COORDINATEUR DU PÔLE EXPERTISE ET PROSPECTIVE - F/H

Poste : Coordinateur du Pôle expertise et prospective F/H Description du poste Mission principale La personne recrutée a pour mission de doter l’Agence d’une capacité d’expertise et de priorisation des axes de recherche, sur l’ensemble du champ d’intervention de l’Agence. Activités principales Sur le volet expertise : Mettre en place une vision prospective au service de l’induction de programmes de recherche innovants et ambitieux, fondés sur des questions scientifiques prioritaires en santé. Mettre en place une capacité d’expertise interdisciplinaire dans le champ de la recherche biomédicale. Garantir l’articulation entre les programmes prioritaires, avec les politiques de site, les feuilles de route nationale et européenne des infrastructures de recherche, les actions européennes. Fédérer et orchestrer les différentes parties prenantes pour construire les comités opérationnels nécessaires à la mise en œuvre d’une capacité d’expertise. Collecter et recenser auprès des parties prenantes l’ensemble des informations nécessaires pour réaliser un panorama des capacités, des forces et des faiblesses du territoire. Eclairer et nourrir les décisions d’orientation stratégique de l’Agence. Fédérer et orchestrer les différentes parties prenantes pour doter l’agence d’une capacité de réactivité de veille scientifique. Contribuer à l’élaboration des feuilles de route nationale et européenne des infrastructures de recherche. Sur le volet prospective : Identifier, articuler et mettre en œuvre les différentes ressources nécessaires pour doter l’agence d’une capacité de prospective. Fédérer et orchestrer les différentes parties prenantes pour élaborer des documents de synthèse. Contribuer à l’articulation des actions de prospective de l’agence avec les initiatives de prospective d’autres acteurs. Axes transversaux des missions du poste : Soutien transversal aux missions principales de l’Agence et aux autres pôles. Soutenir la mise en place et l’animation du Scientific Advisory Board (SAB) de l’Agence. Contribuer aux interfaces de coopérations au niveau national et international. Contribuer à l’identification et au déploiement d’outils numériques. Contribution à la définition et la collecte d’indicateurs d’efficacité et d’impact. Description du profil Connaissances Recherche en sciences du vivant et biomédicale. Développements technologiques dans le champ de la Santé. Pilotage de la recherche en Santé. Savoir-faire Animation et soutien de comités scientifiques. Prospective stratégique. Veille scientifique et technologique. Élaboration d’indicateurs de suivi et d’impact. Capacité d’analyse et de synthèse. Maîtrise de l'anglais écrit et parlé. Qualités rédactionnelles requises. Maîtrise des logiciels bureautiques. Aptitudes Anticipation et vision stratégique. Esprit analytique. Sens de l’organisation. Travail en réseau. Expérience(s) souhaité(s) Expérience dans le pilotage de projets complexes. Expérience de travail avec des structures gouvernementales. Expérience dans l’intégration des outils d’IA. Niveau de diplôme et formation(s) Docteur en science ou en médecine. Informations Générales Date de prise de fonction : Dès que possible Durée : CDI Temps de travail : Temps plein (38H30) Rémunération : Selon les conditions statutaires. Avantages : 32 Congés Annuels et 13 RTT, restauration collective subventionnée, Comité d'action sociale, transports publics remboursés partiellement. Modalités de candidature Date limite de candidature : 17 novembre 2024 Fonctionnaires : Dossier en ligne via l'application Gaia de l'Inserm. Contractuels : Déposer votre candidature via le lien suivant : https://inserm.softy.pro/offre/138932 Pour en savoir + : https://pro.inserm.fr/ #J-18808-Ljbffr