Product Manager (CDI)

Faircraft est une entreprise innovante spécialisée dans le développement de matériaux à destination de l’industrie de la mode, grâce à des techniques avancées de culture cellulaire et de science des matériaux. Nous mettons la science de pointe au service des designers du monde entier pour créer des matériaux à la fois excitants et respectueux de l'environnement, à commencer par la fabrication de cuir in-vitro.Descriptif du posteNous recherchons un Product Manager expérimenté pour gérer le développement de nos produits basés sur la fabrication de cuir in vitro. Ce rôle est idéal pour une personne autonome, créative, et dotée d'un fort sens stratégique, capable de gérer des projets de développement produit de A à Z en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.Gestion du portefeuille produit : Établir et ajuster régulièrement le portefeuille de produits en fonction des besoins des clients, des évolutions du marché et des données analytiques. Créer et gérer des gammes de produits cohérentes en collaboration avec les équipes de design et de développement, en tenant compte des segments cibles et des tendances émergentes. Prioriser les initiatives produits en fonction de l'impact sur le marché et des retours clients.Développement produit : Superviser toutes les phases du développement produit, de la conception initiale à la commercialisation, en optimisant les délais, les coûts, et en garantissant la qualité. Encourager l'innovation continue par des tests utilisateurs, des prototypes, et des ajustements basés sur les feedbacks. Réduire le time-to-market grâce à une gestion agile et à l'amélioration des processus de développement.Coordination inter-équipe : Collaborer efficacement avec les équipes techniques, commerciales, marketing et production pour intégrer les nouvelles technologies dans les gammes de produits et répondre rapidement aux besoins des clients. Faciliter la résolution des conflits d'objectifs et promouvoir la synergie entre les équipes pour maximiser la productivité.Gestion des fournisseurs et sous-traitants : Identifier, négocier et gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires externes pour garantir des approvisionnements de qualité, conformes aux spécifications et aux standards environnementaux. Optimiser les coûts et assurer la conformité aux normes de durabilité dans l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement.Suivi des performances produit : Suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) pour mesurer la performance et le succès des produits sur le marché. Analyser les ventes, les marges et les retours clients pour ajuster les stratégies produits et proposer des améliorations continues. Utiliser des tableaux de bord pour surveiller l’évolution des produits et informer les décisions stratégiques futures.Analyse de marché et veille concurrentielle : Conduire des analyses de marché approfondies et surveiller les tendances pour identifier les opportunités de développements et de collaborations. Utiliser les insights consommateurs et les données de veille concurrentielle pour ajuster la stratégie produit et anticiper les évolutions de la demande.Profil recherchéFormation et expérience : Expérience de 5 années ou plus dans la gestion de produits, avec une spécialisation dans les secteurs du textile, du cuir, ou des matériaux innovants. Une solide expérience dans l'analyse de marché, la définition de stratégies produit, et la gestion de gammes est essentielle.Compétences en gestion de projet : Capacité démontrée à coordonner plusieurs équipes fonctionnelles, y compris le développement, le marketing, et les opérations. Expérience dans la planification de projets complexes et dans la gestion de toutes les étapes du cycle de vie produit, de la conception au lancement.Expertise en développement produit et stratégie de lancement : Connaissance approfondie des processus de développement produit, avec une capacité à identifier les besoins du marché, à définir des gammes attractives et à planifier des lancements réussis. Expérience dans l'utilisation de données pour prendre des décisions stratégiques et ajuster les portefeuilles produits en fonction des tendances et des retours clients.Compétences en communication et collaboration : Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité à influencer et à collaborer avec divers intervenants, y compris les équipes de R&D, les clients, et les partenaires externes. Aptitude à présenter des idées complexes de manière claire et à obtenir l'adhésion des parties prenantes.Autonomie et sens de l'organisation : Forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique et en constante évolution. Sens aigu de l'organisation et de la priorisation, avec la capacité à naviguer entre des tâches stratégiques et opérationnelles.Esprit analytique et prise de décision basée sur les données : Compétence dans l'analyse de données de marché et des performances produit pour prendre des décisions éclairées. Capacité à identifier rapidement les opportunités d'amélioration et à mettre en œuvre des ajustements pour maximiser l'impact sur le marché.Adaptabilité et proactivité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements du marché et aux nouvelles priorités. Proactif dans l'identification des tendances émergentes et dans l'ajustement des stratégies produit pour rester compétitif. #J-18808-Ljbffr