Talent Acquisition Specialist

Grupo Planeta est un groupe multinational espagnol au capital familial, à la tête d’une vaste offre au service de la culture à travers l’édition de livres, l’information, la formation et le divertissement audiovisuel. Depuis la création d’Editorial Planeta à Barcelone en 1949, Planeta est devenu un groupe qui opère dans plus de 20 pays et qui est connecté chaque jour avec plus de 30 millions de personnes. Planeta Formation et Universités créé en 2003 comme un réseau international dans le secteur de l’éducation, représente l’engagement de Grupo Planeta dans l’enseignement supérieur et la formation professionnelle et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché du travail et des professionnels d’aujourd’hui et de demain chargés de faire évoluer la société. Le Groupe compte plus de 100 000 élèves parmi un réseau de 30 établissements situés en Espagne, en France, en Italie, au Maroc, en Egypte ou encore en Colombie. Au sein du département des ressources humaines de Planeta Formation et Universités France, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Chasse de Talents passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l’attraction et de la sélection de profils commerciaux et spécialisés. Missions principales : Analyse des Besoins : Réunions avec les différents départements pour identifier et analyser les besoins en recrutement. Publication d’Offres : Rédaction et publication d’annonces attractives sur des portails spécialisés et sur LinkedIn. Cycle de Recrutement : Gestion complète du processus de sélection, de la détection du besoin à l'intégration et au suivi des nouvelles recrues. Entretiens : Conduite d'entretiens approfondis pour évaluer les compétences et l’adéquation culturelle des candidats. Stratégies de Recrutement : Définition et mise en œuvre de stratégies d'attraction et d'évaluation des talents sur le marché. Promotion de la Marque Employeur : Participation à des initiatives visant à renforcer la visibilité et l’attractivité de notre marque. Chasse de Talents : Identification proactive de profils commerciaux à fort potentiel, utilisation de techniques de sourcing avancées et réseautage sur LinkedIn pour constituer un vivier de candidats qualifiés. Développement Professionnel : Suivi des tendances du marché et des évolutions des compétences, pour s’assurer que notre processus de recrutement reste compétitif et efficace. Profil recherché : Résolu(e) et organisé(e), vous avez une expérience préalable en recrutement de 3 à 5 ans, idéalement dans le secteur commercial. Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Maîtrise des outils de sourcing et des plateformes de recrutement, notamment LinkedIn. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Passion pour le développement des talents et l'amélioration continue des processus. Maitrise de l'anglais, l'espagnol est un plus Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à la croissance de notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! A bientôt ! Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre Rémunération: à partir de 35000,00€ par an Horaires: Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue: 14/10/2024 #J-18808-Ljbffr