Maintenance Manager - Groupe de Restaurants - Paris, France

Expired
Company:  COREcruitment
Location: Paris
Closing Date: 05/08/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Responsable de la maintenance – Groupe Restaurant - Paris, FranceBasé à Paris Doit avoir de l'expérience dans la maintenance de restaurants ou d'hôtels Salaire – compétitif (négociable)Contrat – CDD 12 mois Reporting : Directeur Européen de l'immobilier et de l'ingénierie (non basé en France)Anglais et Français – courantLe responsable de la maintenance supervise et coordonne toutes les activités de maintenance dans les différents points de vente du groupe en veillant à la conformité de toutes les installations aux lois et réglementations locales. Vous êtes le point de contact des opérations et vous allez piloter et gérer le budget de la division maintenance pour la France. En travaillant en étroite collaboration avec Restaurant Manager, vous devrez Assistance sur les problèmes et réparations quotidiens,Planifier la maintenance préventive ;Liaison avec les entreprises partenaires et contracteursOrganiser des audits réguliers et des visites de suiviAssure la conformité aux exigences réglementaires et aux agences D'autres responsabilités clés comprendront Préparer le budget et garder le contrôle des dépensesVisites régulières aux points de ventePromouvoir les initiatives respectueuses de l'environnement de l'entrepriseGestion de projet : rénovation de site, nouvelles ouvertures, etc. Exigences clés Diplôme d'ingénieurMinimum de 2 ans d'expérience dans un hôtel, un restaurant ou un environnement de restauration.Actuellement en poste multisites / groupe (un bonus)Vous devez parler couramment le français et avoir une excellente maîtrise de l'anglais (langue nécessaire pour communiquer avec vitre N+1)Connaissance pratique de la réglementation et de la conformité en vigueur dans les opérations de restaurationUne attention exceptionnelle aux détails tout en travaillant dans un environnement au rythme rapideExcellentes compétences organisationnelles, identification des priorités commerciales et délégation précise des tâchesCapacité à organiser des calendriers PPM et des contrôles de bâtiment en temps opportunContrôle financier de votre divisionCapacité à résoudre des problèmesBonnes compétences en communication à tous les niveauxOrienté vers le service à la clientèleInformatiqueCapable de voyager Veuillez envoyer votre CANDIDATURE à Beatrice – [email protected] #J-18808-Ljbffr
COREcruitment
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