DIRECTEUR DE STRUCTURE PETITE ENFANCE - Multi-accueil (H/F)
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 06/06/2024
PROFIL RECHERCHÉ
DE Puéricultrice / DE Infirmier / DE Éducateur de jeunes enfants
Connaissances: fonction de direction dans le secteur de la petite enfance / droit de l'enfant et de la famille / cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance / métiers de la petite enfance / courants pédagogiques / développement de l’enfant / principaux concepts des sciences humaines et sociales / normes de qualité environnementale et sanitaire et en pratiques durables / HACCP / notions de diététique.
Qualités managériales: encadrement et animation d’équipe / valorisation de compétences / gestion des ressources humaines / préparation et menée de réunions / prise de décisions / gestion de conflits / analyse des pratiques, écoute active, débriefing de situations difficiles.
Méthodologie de projet
Gestion budgétaire
Sens de la communication: Écoute / Observation
Esprit d’initiative et de décision / disponibilité
Sens du service public
Direction générale Parcours de l’Enfant, Jeunesse et Insertion professionnelle
Direction de la Petite Enfance – Service: Multi-accueil Anne Frank
Prise de poste : 07/08/2024 - RIFSEEP : A3
Responsable hiérarchique : Directrice de la Petite Enfance
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
- Assurer la mise en place des orientations des élu-e-s et les politiques publiques de la petite enfance.
- Conception et mise en œuvre du projet d'établissement: en cohérence avec les orientations, décliner le projet éducatif de la ville dans le projet pédagogique en veillant à son évolution et application par les équipes.
- Garantir le bien-être, la sécurité, l'hygiène, les soins et l'éveil des enfants accueillis.
- Accueillir, informer et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux.
- Élaborer, suivre et contrôler les questions budgétaires et financières.
- Garantir la bonne gestion de la fréquentation de l’établissement au regard des engagements CAF (PSU, conventions COG…).
- Gestion administrative et managériale.
- Encadrement, conseil technique, formation et soutien des équipes.
- Assurer la responsabilité de l’établissement.
- Cycle de travail 37h30 hebdomadaires : planning variable en fonction des obligations de service et de la continuité aux fonctions de direction (Amplitude 8h-18h30 lundi à jeudi et 8h -18h le vendredi).
- Ponctuellement, réunions/actions vers les familles en fin de journée.
- Polyvalence avec les autres structures (remplacements, relais téléphonique pour l'accueil familial, planning, ouverture/fermeture...).
- Congés à prendre pendant la fermeture de la structure (3 semaines en août, 1 en décembre, pont de l'ascension, lundi de pentecôte), ou en coordination avec l’adjointe et les directions de structures d’accueils.
- Travail en présentiel.
- Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels.
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle.
Vous pouvez adresser votre candidature :
- en privilégiant le formulaire en ligne
- par voie postale
Afin de ne pas ralentir le traitement des demandes, il est inutile d'adresser votre demande à la fois par Internet et par courrier postal.
Adresser une candidature :
Les courriers sont à adresser à l’attention de :
Madame la maire de Bezons
Hôtel de Ville,
6, avenue Gabriel-Péri
CS 30 122
95875 Bezons
Direction des ressources humaines
Hôtel de ville
6, avenue Gabriel-Péri
Tél. : 01 79 87 63 30
Similar Jobs
- View Job
DIRECTEUR DE STRUCTURE PETITE ENFANCE - Multi-accueil (H/F)
Bezons - View Job
Assistant accueil petite enfance H/F
Paris - View Job
Directeur de la Petite Enfance H/F
Argenteuil - View Job
Directeur de la Petite Enfance H/F
Argenteuil - View Job
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Nanterre