COORDINATEUR HABITAT INCLUSIF (F/H)

Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous aurez pour mission principale d'aménager et d'animer l'espace de vie en mettant en place une dynamique collective tout en étant à l'écoute des besoins individuels des habitants. Véritable levier de l'inclusion des habitants dans la Cité, il ou elle : - Identifie les futurs habitants de l'habitat inclusif - Participe à l'accès et au maintien des habitants dans un logement adapté et sécurisé- Coordonne et évalue les actions permettant la sécurisation et l'autonomie de la vie à domicile- Construit avec les habitants la charte de la vie sociale et partagée- Met en place des actions collectives et de médiations sociales en partenariat avec les associations locales- Participe au développement du réseau partenariat Positionnement hiérarchique Le/La coordinateur·rice est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service du Pôle Inclusif. Il/Elle travaille en collaboration avec l'ensemble des Pôles de l'Association conformément aux orientations du Président qui fixe avec le Conseil d'Administration la stratégie àdévelopper.Pour ce poste, vous profitez de :- Contrat: CDI- Salaire: 14.4 euros /heure selon la convention 51 coefficient 479Notre client est un établissement médico-social situé à MARSEILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Expériences de 3 ans auprès d'un public en situation de handicap. Bonne connaissance du champs d'intervention des services d'aide à domicile. CC51coefficient 479Savoir-faire :- Maîtriser le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : vous êtes moteur et soutien de vos collaborateurs- Impulser, concevez et conduisez des actions d'animation en vous adaptant aux envies et aux besoins de chacun.- Savoir fédérer et créer une dynamique de groupe- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et savez construire des outils et des écrits de type compte rendu, rapport d'activitéSavoir-être :- Créativité- Rigueur et Sens de l'organisation- Capacité de communication avec différents niveaux d'interlocuteurs - Sens de l'écoute et de remise en question- Capacité d'adaptation et disponibilitéProcessus de recrutementSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vousniveau d'études : Sans Diplômesalaire minimum : 1 4.4 € type de salaire : Horaire #J-18808-Ljbffr