Directeur(trice) de maison Athos - Grand Est (Colmar)

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un lycée professionnel et un dispositif de maisons ATHOS destinées à l'accueil de militaires ou anciens militaires blessés psychiques.Une maison ATHOS met en œuvre un programme de réhabilitation psychosociale adapté à la singularité militaire.Le personnel de la maison comprend une équipe socle (un directeur, un directeur adjoint, des accompagnateurs travailleurs sociaux et un assistant technique de gestion).Une équipe d’intervenants pluridisciplinaire (assistante sociale, référent en transition professionnelle, etc.) contribue également à la mise en œuvre du programme de réhabilitation psychosociale. La maison, non médicalisée, fonctionne sur la base d’un accueil de jour, du lundi au vendredi aux heures ouvrables, 320 jours par an.ResponsabilitésÉlaborer un projet d’établissementPiloter à la mise en œuvre par les équipes du projet d’établissementGestion globale des ressources de l’établissementAnimer et fédérer les équipes pluridisciplinairesParticiper à la démarche d’amélioration de la qualité portée par la direction des établissements sociauxProposer des actions en lien avec le programme d’accompagnement des blessésAssurer la cohérence et la qualité du parcours personnalisé de chaque blessé en lien avec les équipes et les partenaires externes.Promouvoir la maison Athos dans les différents réseaux des entreprises, des institutions et des associationsEntretenir le lien avec les institutions militaires locales et les représentants des Hôpitaux d'Instruction des Armées (HIA) et Centres Médicaux des Armées (CMA)Compétences requisesCuriosité intellectuelleCapacité à analyser et comprendre des situations humaines complexesCapacité à développer une intelligence des situationsCapacité d’adaptation à la personnalité et au style de son interlocuteurSens de l’écoute et du dialogueCapacité à se remettre en causeCapacité d’arbitrer avec bienveillanceCapacité décisionnelle et valorisanteFaire preuve d’autorité lorsque la situation l’exigeFaire preuve de rigueurSens du travail en équipeCapacité de décisionAptitude à gérer le stressÊtre calme et rassurantTrès bonnes aptitudes physiquesDiplômes souhaitésDe formation supérieur, diplôme de niveau 6 ou 7 (CAFDES, CAFERUIS, Master MOSS...ou équivalent), disposant d'une expérience managériale dans le secteur, possédant un excellent relationnel.Personnel militaire ou agent de l'Etat : un(e) officier(e) avec une grande expérience du commandement, un excellent relationnel et des capacités managériales avérées. Le(la) candidat(e) idéal(e) aura accompagné des blessés dans le cadre du service et/ou participé à des commissions de blessés.Une expérience de gestion et des qualifications dans le domaine médicosocial (telles qu'un certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement) seraient appréciées.Rémunération54 400 € brut annuel, selon expériences #J-18808-Ljbffr