Ingénieur recherche et développement (R&D) en CDI (H/F) (CDI)

Poste : Bonjour , je suis Marine consultante en recrutement au sein du CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER BOURGOGNE NORD. Je recherche pour mon client un Ingénieur recherche et développement (H/F) en CDI Rattaché(e) au service Recherche et Développement de « Loading Systems », votre rôle est d'assurer le développement de solutions de chargements en particulier appliquées aux produits nécessaires à la transition énergétique.  Vos activités principales seront les suivantes : ? Conduire des projets de R&D de nouvelles solutions jusqu'à la phase industrialisation ? Assurer un rôle d'expert technique et participe à la préparation de brevets ? Présenter et promouvoir de nouveaux développements (e.g. clients, conférences, réseaux sociaux, etc.) ? Analyser les évolutions technologiques et scientifiques dans son domaine d'expertise (veille technique et concurrentielle)  ? Accompagner le « Business Development » dans la recherche et l'évaluation de concepts de solutions permettant de répondre aux attentes du marché (inventions potentielles et dépose des brevets le cas échéant) Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en mécanique Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en conception et développement de systèmes mécaniques (cinématique, RDM, analyses statiques et dynamiques?), d'entraînements électrohydrauliques et/ou électriques Vous disposez de compétences en CAO 2D/3D, analyse élément finis, méthodes d'analyse des risques (AMDEC, HAZID), qualification de nouvelles technologies, définition de programmes de tests Vous êtes reconnu pour vos compétences interpersonnelles et de communication et votre capacité à gérer des communications sensibles Vous avez un niveau d'anglais courant Vous maitrisez les solutions collaboratives digitales  Vous êtes à l'aise avec les méthodes de pilotage agiles de projets Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.