Dans le cadre d'un remplacement de collaborateur, nous recherchons pour notre Direction de l’Actuariat et du Pilotage financier, un(e) Actuaire ALM H/F pour un poste en CDI basé à Paris 6e.
Au sein du département Pilotage financier et ALM de la Direction de l’Actuariat et du Pilotage financier sur l’ensemble des entités du groupe (produits d’épargne, prévoyance, santé, PERP, IFC, dépendance etc…), vous participez aux missions suivantes :
- Participation à la construction des politiques financières et au conseil des dirigeants effectifs concernant les actions nécessaires au pilotage des fonds propres du groupe et de sa solvabilité, ainsi que de l’adossement actif passif
- Production d’indicateurs nécessaires aux différentes instances concernant les équilibres actifs passif et la surveillance des risques associés à ces équilibres,
- Utilisation du modèle de projection de bilan pour lequel vous assurerez les différentes productions. Ce champ de production couvre aussi bien des éléments réglementaires (Pilier 1, Pilier 2 et Pilier 3) que les supports à la prise de décision en termes de pilotage de la solvabilité des institutions du groupe : Business Plan et Politique financière
- Prise en main des améliorations et optimisations du modèle de projection de bilan sur la partie Actif
Votre profil
Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
Vos atouts pour réussir
- De formation supérieure en économétrie ou en statistiques appliquées ou ingénieur, avec de préférence un diplôme d’actuaire, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires au sein d’un département ALM et de pilotage financier d’une société d’assurance ou d’un cabinet conseil
- Une connaissance concrète des instruments financiers est nécessaire et la connaissance des produits de taux et dérivés serait un plus
- Vous maîtrisez les outils d’analyse statistique (type SAS, R) et les outils bureautiques usuels (Excel, Word)
- Votre dynamisme, votre implication ainsi que votre sens de l’analyse et de l’organisation de la gestion des informations, seront vos principaux atouts pour réussir au sein de notre Groupe
Et après ?
Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?
Vos avantages et votre rémunération
- Rémunération annuelle brute sur 14 mois (comprend le salaire mensuel brut + prime de 13e mois versée en novembre et prime de vacances versée en juin)
- Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
- 27 jours de congés, RTT et compte épargne temps (CET)
- Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès
- Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
- Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise
Et la liste est encore longue …
Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.
Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel :
développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …
Apprenez-en plus sur nous en consultant notre site carrière et n’attendez plus pour nous rejoindre !