Backend Senior Developer F/H - Les Échos

Le contexte :

Nous cherchons à renforcer nos Squads pour monter en puissance sur les développements de nos services backend.

Les missions :

• Apporter ton expertise backend au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer à la qualité des livrables et l’excellence opérationnelle de l’équipe back.
• Renforcer les bonnes pratiques d’architecture et de développement backend (API, base de données…)
• Sensibilité aux enjeux d’observabilité et de traçabilité, mise en place de monitoring et alerting.
• Communiquer au quotidien avec les autres métiers (notamment frontend, QA, studio et produit.)

Profil recherché

• Vous avez un excellent niveau technique amenant une légitimité naturelle sur Node.Js et le développement backend en général.
• Vous êtes habitué au développement orienté tests (TDD, BDD), et Jest/ Supertest n’ont plus de secret pour vous.
• Vous maîtrisez l’environnement technique suivant :
  TypeScript, Node.Js, Nest.Js.
• Vous connaissez les systèmes de queuing, les bases de données NoSQL/ SQL ainsi que les systèmes de cache.
• Vous êtes à l’aise avec les principaux patterns et architectures backend, vous savez comment les implémenter et quels sont leurs avantages et inconvénients.
• Vous êtes à l’aise avec les outils de CI/CD. Des connaissances sur Kubernetes, Helm sont un vrai plus.
• Vous aimez travailler dans des environnements Agile (Scrum).
• Vous savez communiquer efficacement, envers les équipes et vos paires.
• Vous avez un bon esprit de synthèse pour formaliser correctement les problématiques et proposer plusieurs solutions, avec leurs avantages et inconvénients.
• Vous avez une curiosité naturelle pour les problématiques frontend, infra et archi.

Déroulement des entretiens

• Appel de qualification avec Benjamin, Responsable recrutement.
• Entretien technique à faire chez soi.
• Entretien technique avec Michael, notre lead dev back actuel, et un membre de l’équipe dev back.
• Entretien avec Safa, Head of Engineering;
  
• Entretien avec Christophe, CTO

Ce que nous vous proposons:

• Ce poste est à pourvoir en CDI
• Rémunération fixe annuel sur 13 mois
• Télétravail 8 à 10 jours dans le mois.
• 12 RTT
• Possibilité de travailler sous Mac ou Windows
• Avantages Groupe variés (CSE…)