Responsable rh (f/h)

Company:  Randstad Search & Selection
Location: Lyon
Closing Date: 05/08/2024
Salary: £40 - £60 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.Notre client est spécialisé dans la fabrication de pneus de haute qualité. Fondé en Corée du Sud, il possède une longue histoire dans l'industrie du pneumatique et est reconnu pour ses innovations technologiques et son engagement envers la performance et la sécurité. Il propose une large gamme de pneus pour les voitures de tourisme, les véhicules utilitaires et les camions légers, adaptés à diverses conditions routières et climatiques.Notre client investit continuellement dans la recherche et le développement pour améliorer ses produits et répondre aux besoins changeants du marché automobile. Avec des installations de production et de R&D situées dans plusieurs pays, il s'efforce de maintenir des standards élevés de qualité et de durabilité. Présent sur les marchés internationaux, il offre ses produits à travers un réseau mondial de distributeurs et de partenaires commerciaux.Il se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et la satisfaction client, cherchant toujours à fournir des solutions de pneumatique fiables et performantes.Missions :- Assurer un rôle de premier contact pour les managers et les employés, en leur fournissant conseils et soutien sur les questions de ressources humaines.- Gérer les opérations quotidiennes des RH, incluant l'administration du personnel, la création de documents, la gestion des présences et des absences, ainsi que la maîtrise des outils SIRH.- Accompagner les collaborateurs à toutes les étapes de leur parcours, de leur intégration à leur départ de l'entreprise.- Superviser les aspects liés à la paie et aux processus RH.- Contribuer à des projets RH stratégiques comme la rémunération et les avantages sociaux.- Assurer le reporting au directeur de site et à l'unité RH sur l'ensemble des sujets RH. #J-18808-Ljbffr
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