Chargé de contenu et communication digitale (H/F)

Tu aimes produire du contenu qui suscite l’intérêt, inspire, éduque ou convertit – parfois tout cela à la fois – ? Tu es créatif(ve), autonome, curieux(se) ? Rejoins NetExplorer, le spécialiste français du partage et stockage de fichiers en mode SaaS pour les PME, les ETI et les grands comptes ! Notre activité connaît un fort développement et, pour renforcer notre équipe Marketing, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Contenu et Communication Digitale qui aura pour mission de nourrir l’ensemble de nos canaux de communication digitale (blog, site web, réseaux sociaux, emailling) afin de contribuer activement à la notoriété de NetExplorer. Ton objectif ? Concevoir et déployer un contenu hautement engageant et pertinent. Tu seras chargé(e) de capter l’attention de nos clients et prospects en élaborant des messages originaux et informatifs, toujours en parfaite adéquation avec nos orientations stratégiques. Animation des réseaux sociaux : – Définir et gérer le plan éditorial mensuel et être garant(e) de sa bonne exécution – Rédiger et diffuser des contenus pour les réseaux sociaux (Linkedin & X) – Créer des visuels liés pour accompagner tes posts. Animation du site Internet : – Gérer le blog et créer des articles orientés SEO – Créer et optimiser les pages du site Internet sur Wordpress – Créer, gérer et mettre en ligne des contenus à forte valeur ajoutée : ebook, use case, retour d’expérience, webinaire, etc. Stratégie & responsabilité : – Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication qui incarne les valeurs de l’entreprise tout en contribuant à la réalisation de ses objectifs commerciaux – Être garant(e) de l’identité de marque (voix & ton, brand book, positionnement) – Collaborer avec les équipes de vente et de développement produit pour créer des contenus pertinents et impactants – Analyser mensuellement les statistiques (site web, réseaux sociaux), mesurer le ROI des actions et proposer des recommandations d’optimisation. Ton profil – Une expérience significative d’au moins 3 ans dans la rédaction/création de contenu, idéalement en BtoB pour un service SaaS ou le numérique/digital en général – Autonome, avec une vision stratégique et de l’ambition pour développer la présence de notre marque – Organisé(e), proactif(ve), rigoureux(se) et tu portes une grande attention aux détails – Très bon(ne) communiquant(e), tu aimes travailler en équipe et relever des défis – Excellente maîtrise de l’écriture en français, orthographe irréprochable avec la capacité de produire un contenu clair, convaincant et adapté à notre audience – Des connaissances en design te permettent de créer des visuels attractifs – Une bonne compréhension de la stratégie de marketing de contenu (content marketing) : SEO, Inbound marketing, lead génération – Capable de comprendre un brief, de poser les bonnes questions et de livrer ton travail dans les délais impartis et au niveau de qualité attendu. Ce que nous offrons Parce que l’engagement et l’implication de nos collaborateurs sont essentiels, et que nous avons à cœur de bâtir une relation durable avec chacun d’entre eux, nous mettons un point d’honneur à améliorer sans cesse le confort de travail, avec notamment : – Formation très professionnelle grâce à un onboarding sur-mesure et un budget de formation continue – Politique de télétravail flexible (2 jours/semaine) – RTTs – Carte de titres restaurant – Bureaux de qualité et outils, notamment de marketing, choisis parmi ce qui se fait de mieux sur le marché – De nombreuses activités avec le reste des équipes grâce aux actions proposées par notre Happiness officer. Process de recrutement – Premier échange téléphonique avec Laurence, responsable RH – Entretien avec Fabien, Responsable Marketing & Communication – Entretien avec Charles-Etienne, VP Ventes & Marketing et mise en situation. #J-18808-Ljbffr