Responsable RH et Paie

Sous la responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines, il/elle assurera les missions principales suivantes :Suivi des évolutions légales et conventionnellesAssure l’ensemble du processus d’entrée, d’intégration (proposition, contrat, déclarations) et de sortie des collaborateursPréparation des éléments fixes et variables de la paieGestion et suivi des AT, AM, visites médicales, mutuelle, prévoyance.DSN, suivi des provisions, pointage des comptes en collaboration avec la comptabilité, indicateurs et bilans sociaux, suivi CPSuivi et organisation de la formationConseil et support aux collaborateursSuivi des IRPManagement d’une collaboratrice chargée RH et PaieFormation et expérience :5 années d’expérience dans un rôle de responsable paieConnaissance du domaine fonctionnel de l’entreprise (Transports, Logistique)Expérience sur le logiciel SAGEConnaissances en comptabilité, fiscalité et socialProfil :Rigoureux et organiséConnaissance en droit du travail et législation socialePolyvalence sur tous les aspects liés à la gestion du personnelAime travailler en équipeDiscrétion, sens de l’écoute et bienveillance sont des qualités nécessaires pour ce poste.Bonne humeur bienvenue. #J-18808-Ljbffr