LEAD DEVELOPER .NET & REACT - F/H

Chez Peaksys , filiale Tech de Cdiscount, nous sommes plus de 650 passionné(e)s de Tech, mobilisé(e)s chaque jour pour accélérer les développements BtoB et BtoC de Cdiscount et ses filiales. Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme. Notre mission : Fabriquer et opérer des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount (Cdiscount.com, Octopia, C-Logistics, Cdiscount Advertising), en assurant à nos utilisateurs une qualité d’expérience sans compromis. Notre terrain de jeu : nos systèmes traitent 1 Md de requêtes par an sur le moteur de recherche, jusqu’à 1001 commandes clients par minute, 3000 mises à jour d’offres vendeurs par seconde, 1 changement en production toutes les 7 minutes. Ce qui nous caractérise : nous visons l’excellence et une vitesse d’exécution toujours plus rapide pour chacun de nos produits. Notre conviction : nous croyons en l’équipe et en la puissance du collectif comme moteur de notre performance. Vous avez soif de défis ? Venez prendre part à une aventure humaine et technologique exceptionnelle sur un terrain de jeu Tech hors norme. En tant que Lead Developer .net & react , vous rejoindrez une équipe agile composée de 5 à 10 personnes et interviendrez auprès de nos PO, testeur, Lead Developer et développeurs. Vous serez notamment chargé de : Participer à la conception d’une plateforme robuste et fiable , Étudier, concevoir, développer, tester et maintenir les composants techniques associés aux produits de l'équipe, Contribuer à des projets techniques ambitieux dans un environnement dynamique, Participer aux conceptions techniques à partir de l'expression des besoins détaillée, Accompagner les développeurs sur des tâches complexes de votre domaine technique, Animer et transmettre les bonnes pratiques de développement aux équipes, Être force de proposition sur les projets, de la conception à la mise en production, Travailler en étroite collaboration avec le PM pour établir le champ des possibles. Notre Stack Technique : Gestionnaire de source : Git / Azure Devops Base de données : MongoDB / SQL Server Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique. Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente, vous possédez une expérience d’au moins 7 ans et êtes désormais à la recherche de nouveaux défis , à travers un poste challengeant . Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique , travaillant en agilité Scrum , où vous pourrez développer tout votre talent. Bon communicant, curieux et rigoureux, vous savez vous adapter pour contribuer à des projets d’envergure dans un environnement énergique, et êtes reconnu pour votre expertise technique. En tant que développeur passionné , vous êtes expert Net/.NetCore et ReactJs , et possédez également des connaissances dans l’utilisation de bases de données SQL et/ou MongoDB . Fort de votre culture technique, vous maîtrisez parfaitement le développement de µservices de type Web API et des outils DevOps, notamment Docker, Git, TFS et Kubernetes. Ouvert d’esprit , vous souhaitez vous former en continu sur de nouvelles technologies et transmettre vos connaissances à votre équipe. Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs. Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine, Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise, Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction, Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies, De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"), Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts), L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam), Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence, Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires), Et les indispensables : cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport. Les prochaines étapes : Un entretien téléphonique RH avec Hélène , votre contact RH durant votre processus de recrutement, Un entretien avec votre future manager, Un entretien technique avec votre N+2, Notre proposition d’embauche ! Informations complémentaires Type de mobilité: Mobilité définitive Localisation: Bordeaux (33) Référence: 11310 Remplissez le formulaire pour envoyer votre candidature. Les champs précédés d'une étoile (*) sont obligatoires. #J-18808-Ljbffr