Responsable Ressources Humaines F/H - CDI - Croissy Beaubourg (77)

DHL Group est LA société Leader en logistique avec 500000 collaborateurs dans le monde. Notre travail consiste à connecter les gens et à améliorer leur vie « Connected People. Improving lives ». Notre famille de divisions travaille toutes ensemble pour répondre aux besoins de nos clients. Plus que de livrer des colis et stocker des produits, DHL DL délivre la joie et la prospérité.DHL SUPPLY CHAIN FRANCE (2 000 collaborateurs), leader en logistique d’entreposage, recrute en contrat à durée indéterminée un(e) HRBP, poste basé à Croissy Beaubourg (77).Rattaché(e) au Senior HRBP Life Sciences, vos missions seront:Administration du personnel (50% du temps) :Gérer les embauches: DPAE, création des dossiers, affiliations, contrats...Suivre la gestion administrative des salariés (visites médicales, titres de séjour, formations obligatoires, …)Gérer et suivre les sorties (retraite, démission, licenciement, fin de période d’essai…)Transmettre et suivre les éléments variables au service paieAssurer la gestion des temps ; contrôler, sensibiliser les collaborateurs et les managers, corriger les anomalies et pointages (GTA Kronos)Suivre le temps de travail et les heures de la bourse de tempsCompléter les tableaux pour calculer les indicateurs RH (masse salariale, HS, congés, turnover, absentéisme...) et proposer des actions correctivesGérer les procédures disciplinairesVeiller au respect du droit du travail (rédaction des contrats de travail, temps de travail...)Gestion de l’intérim:Gérer les commandes des intérimaires et valider leurs contrats via PIXIDContrôler les facturesAssurer le reporting interneGestion de l’intégration:Commander les vêtements de travail des salariés et matériel informatiqueAssurer le suivi du parcours d’intégrationRelations sociales:Préparer et animer le CSE mensuel de votre périmètreS'assurer de la bonne application des dispositions de l'Accord sur le Dialogue socialFavoriser l'implication du personnel et un climat social positifRecrutement et développement RH:Accompagner le déploiement des projets RH Groupe (Diversity, My vocation, ..)Déployer les outils et programmes du Groupe : EOS, EAD online, MyTalentWorld, Smart Connect...Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétencesAccompagner les directeurs dans le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateursParticiper à l'identification et au développement évolutif des collaborateurs (Comité de carrière)Favoriser la mobilité professionnelleParticiper aux recrutements des postes de niveau maitrise et employéAccompagnement des salariés et des managers:Apporter soutien et conseil aux managersRépondre aux questions des salariés: feuille de paye, congés, …Assurer un reporting régulier à son supérieur hiérarchiqueReprésenter l'entreprise auprès des organismes externes (Inspection du travail, sociétés d'intérim, centre de médecine du travail...)Collaborer à des projets transversaux (Kronos, Pixid, handicap...)Lieu de travail: Croissy-Beaubourg (77) – Pas de télétravail – Présence 5 jours dans l’entrepôtVotre profilMaster 2 en RH avec min 4/5 ans d'expérience idéalement acquise dans le secteur de la prestation logistique ou industrielCompétence juridique (droit du travail)Organisation, rigueur, écoute, gestion des urgences et priorités, bon relationnel, aisance dans l'expression orale, transparence, discrétionAptitude à la prise de décision, sens du résultat, respect des délais, disponibilitéMaîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPointLe Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s’applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités. #J-18808-Ljbffr