Directeur Formation et Développement RH en entreprise H/F

Nous recrutons pour l’un de nos clients, entreprise familiale comptant environ 2000 collaborateurs, un(e) Directeur de la Formation et du Développement RH. Vos missions se déclineront de la manière suivante : La Formation En collaboration avec l’équipe Formation, vous suivez la construction et le bon déroulement du plan de développement des compétences, en vous assurant que la politique Formation soit alignée avec la stratégie de l’entreprise et les besoins métiers, tout en garantissant l’optimisation des dispositifs de financement. Vous vous assurez qu’une veille est maintenue pour faire évoluer les formations en fonction des nouvelles techniques ainsi qu’en fonction des attentes des managers. Les sujets doivent être tournés vers l’innovation et la digitalisation. Le Pilotage des projets RH Vous accompagnez l’équipe sur la déclinaison des projets RH en lien avec les besoins et la stratégie de l’entreprise (projets marque employeur, communication RH, mise en place de nouveaux outils RH, etc…) Vous veillez au bon fonctionnement et à l’évolution de nos outils. Pour ce faire, vous encadrez une équipe d’une dizaine de personnes, que vous accompagnez dans une dynamique motivante et énergisante. Ce dont nous avons besoin : De formation Bac+5 en RH, vous justifiez d'une expérience de 10 ans en développement RH et Formation, dans des entreprises de taille similaire à la notre. Vous avez déjà encadré des équipes. Votre souplesse vous permet de passer de la conception de projets, à des missions plus opérationnelles, votre sens du terrain et du service client interne guident vos actions. Des déplacements ponctuels sur les différents sites du groupe sont à prévoir afin d’être au plus près du terrain. Ce que nous pouvons vous offrir : Le contexte croissant de l’entreprise qui fait que vous pourrez évoluer à moyen terme et prendre d’autres responsabilités Un sentiment d’appartenance à une entreprise familiale agile et dans l’action, où règne une ambiance de proximité et d’excellence, avec la possibilité de voir l’impact de chacune de vos actions Un rattachement direct à la direction générale permettant une rapidité dans les parcours de décision Une intégration personnalisée, sur mesure, alignée avec vos besoins Un salaire motivant Des tickets restaurant, mutuelle, prise en charge du transport à hauteur de 50% Voiture de fonction Type d'emploi : CDI Rémunération: 5000,00€ à 6000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel #J-18808-Ljbffr