LA RÉGION GRAND EST recrute un chargé de Mission spectacle vivant [F/H]

LA RÉGION GRAND EST recrute un chargé de Mission spectacle vivant (F/H)Le service met en œuvre la politique culturelle définie par la Région en matière de spectacle vivant et d’arts visuels. Il s’agit d’accompagner et de conseiller les porteurs de projet dans la définition de leurs projets, que ces porteurs de projets soient des collectivités locales, des associations, des grandes institutions culturelles ou des équipes artistiques. Instruction des demandes de subventions, orientation des projets en cas de rejet, suivi des grandes institutions culturelles (participation aux réunions, instruction des demandes, conseils).Missions du servicePréparation des notes stratégiques et des notes lors des déplacements des élus.Préparation des décisions de la commission permanente.Participation à la définition des orientations de la politique culturelleMissions / conditions d’exerciceMissions du posteMise en oeuvre de la politique culturelle en faveur de la jeunesse (gestion du volet spectacle vivant de Jeun’est) et suivi des projets menés avec les autres services et les autres directions en faveur de la jeunesse.Dans le cadre de la mise en oeuvre des opérations, coordination de l’information et de la communication au sein du service en lien avec le référent communication de la DCPMCoordination et suivi des projets d’initiative locale en lien avec le service vie associative et les maisons de RégionInstruction, conseil et accompagnement de ces projetsActivitésÉvaluer la conformité des actions avec les programmes, objectifs, les textes réglementaires et les besoins du terrainConseiller les partenaires et proposer des solutions techniques ou financières (ingénierie de projet et accompagnement des partenaires)Apporter les informations nécessaires à la prise de décision par la ligne hiérarchique et/ou les élusAssurer l’instruction et le suivi des dossiers (pilotage de programmes et projets associés jusqu’à leur aboutissement, (y compris saisie dans les logiciels dédiés)Assumer un rôle d’animation auprès des partenaires de la collectivitéRédiger des notes et suivre les dossiers pour la commission permanenteÉtablir des bilans d’activité, mettre en œuvre des outils de suivi, observation et évaluation des dispositifsOrganiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques ou toute autre instance de travail et/ou de validationConduire des dispositifs d’évaluation et exploiter leurs résultatsAssurer une veille globale sur les dispositifsAnimer fonctionnellement l’activité de collaborateursTransmettre les informations et communiquer sur les réalisationsRepérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchieRelations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste :Rattachement au chef de serviceDéplacements nombreux y compris le week-end et en soirée selon les événements.permis B obligatoireSavoirNiveau de diplôme : Bac +3 à Bac +5Tous profils avec ou sans expérience.Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concernéConnaissances techniques liées à son champ d’interventionTechniques de projetTechniques de communication et d’animation de réunionProcédures et actes administratifsProblématiques et fonctionnement de son domaine d’interventionSavoir-faireOrganisation méthodique du travail et gestion du tempsCapacités d’analyse et de synthèseAptitude à coordonner les informationsCapacités à travailler en transversalitéAptitude à la réflexion stratégiqueCapacités rédactionnellesCapacité à mobiliser les partenaires stratégiquesSavoir-êtreForce de propositionRéactivitéRigueur et précisionCapacité à travailler en équipeSens du contactSens pratiqueAisance à l’écrit et à l’oralmerci de déposer vos CV et lettre de motivation via le lien communiqué.Poste à pourvoir le 01/10/2023Date limite de candidature 27/08/2023Lieu de travail : Strasbourg #J-18808-Ljbffr