CDD (6 mois) - Gestionnaire paie confirmé (H/F)

En charge d’un portefeuille d’environ 200 salariés, vous gérez la vie du salarié dans l’entreprise de son embauche à sa sortie des effectifs. Vous êtes autonome sur le périmètre dont vous avez la charge et vous accompagnez par ailleurs l’équipe de gestionnaires paie dans le processus de paie global (contrôles, support fonctionnel). A ce titre votre poste degestionnaire paie est composé des tâches suivantes : - Traiter les informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences longue durée, temps de travail...) - Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie et corriger les éventuelles anomalies - Calculer et élaborer les bulletins de paie dans le respect de la réglementation, de la législation et de la politique RH de l'entreprise - Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH - Gérer les affiliations aux divers organismes sociaux, les arrêts de travail et dossiers prévoyance - Etablir l'ensemble des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle : DSN) - Gérer les formalités de départ des salariés (calcul des indemnités et solde de tout compte, établir les documents administratifs de fin de contrat) - Accompagner les managers opérationnels dans la compréhension des bulletins de paie de leurs équipes - Alerter sur les anomalies liées aux systèmes d'informations et applications réglementaires #J-18808-Ljbffr