Ingénieur bioinformaticien

CDD·Ingénieur autre·6 mois(renouvelable)Bac+5 / MasterCHU de Bordeaux·Bordeaux (France) Bioinformatique NGS ADN mitochondrial bases de données processus qualité pipeline L’ingénieur hospitalier est chargé du traitement des données issues du séquençage nouvelle génération (NGS)concernant les services d’Hématologie et de Pathologie pour l’analyse d’exomes et de l’ADN mitochondrial. Avecles biologistes référents des analyses par NGS, il conçoit et organise la collecte et le traitement de données,conduit et contrôle l’ensemble des différentes phases d’exploitation.Il a pour mission de :- Réaliser en lien avec la cellule bio-informatique le suivi des maintenances des logiciels.- Assurer en lien avec la DSI des solutions de stockage des données.- Participer au choix ainsi qu’à la mise en service des nouveaux outils et équipements bio-informatique encontrôlant l’application des règlementations et obligations.- Développer de nouveaux outils répondant aux besoins du corps technique et médical.- Assurer une veille technique, réglementaire et normative.- Collaboreravec la cellule qualité à la gestion des risques techniques et environnementaux.- Tenir à jour la base de données de logiciels dédiés au séquençage nouvelle génération et applications dusecteur.- Assurer en collaboration avec les fournisseurs le bon fonctionnement et la mise à jour des outils propriétairesen lien avec le NGSCOMPETENCES TECHNIQUESUtilisation avancée des systèmes LinuxConnaissance de différents langage de programmation / script (Python/Perl/Java/Bash/R…)Conception, développement et maintenance de logicielsConception et utilisation d’architectures système pour le stockage et l’analyse de grande quantité dedonnées issues du séquençage haut débitConception, gestion et maintenance de base de donnéesAvoir une bonne connaissance des différentes techniques de biologie moléculaire, ou être en capacitéde l’acquérir rapidementCOMPETENCES RELATIONNELLESEtre capable de travailler en équipeCommuniquer et transmettre son savoir à l’ensemble du personnel du plateauSavoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétencesAvoir des facultés d’intégration et d’adaptation au changementAvoir le sens du service publicMaîtrise de l’anglaisCOMPETENCES ORGANISATIONNELLESÊtre autonome et réactifSavoir gérer son activité et être force de proposition pour améliorer les performancesSavoir faire face à des situations d’urgenceAnalyser et gérer les prioritésS’investir dans les différentes activités du serviceS’inscrire dans un processus d’autoévaluation Procédure : envoyer un mail à:[email protected] et [email protected]@chu-bordeaux.frOffre publiée le 6 mai 2024, affichage jusqu'au 5 juillet 2024 #J-18808-Ljbffr