Ingénieur Risques Industriels Junior – Paris (H/F)

Ingénieur Risques Industriels Junior – Paris (H/F)Après 15 ans d’existence, NÉODYME s’est transformée en SCOP SA en décembre 2020 tout en conservant ses valeurs : Excellence Technique, Relation client durable, Convivialité et Impartialité. 81 salariés répartis sur l’ensemble du territoire, deviennent ainsi sociétaires de la SCOP Néodyme et portent aujourd’hui un savoir-faire « reconnu » centré autour du conseil, de l’ingénierie et des études en sécurité, santé, environnement et risques industriels.Les expériences et les compétences de NEODYME sont mises au service des industriels, mais également des collectivités et des administrations dans le but de les aider dans leurs démarches liées à la sécurité, l’environnement et la santé, de la conception jusqu’à l’exploitation et le démantèlement des installations.Avantages chez NEODYMETélétravailler 2j/semaine possible ;Les demandes de congés/RTT à la dernière minute ;La carte titre restaurants SWILE de 10,50€ ;Des séminaires et un budget convivialité à la main des salariés ;La possibilité de devenir sociétaire de la SCOP dès la fin de votre période d’essai ;Des opportunités internes variées en métropole, en Nouvelle-Calédonie, à Madagascar, en Australie et au Canada ;Les avantages sociaux via le CSE.Missions principalesÉtudes relatives aux risques industriels avec l’élaboration de dossiers réglementaires relatifs à la réglementation des Installations Classées :Études de dangers ;Dossiers de demande d’autorisation environnementale ;Modélisations et calculs des phénomènes dangereux ;Étude d’impact et la mise en œuvre de méthodes d’analyse de risques.Profil recherchéExpérience : Débutant avec un diplôme dans le domaine de la maitrise des risques industriels ;Maîtrise du français (parfaite – niveau C2) ;Aptitude à travailler en équipe ;Réactif, Fiable, Organisé, Autonome et Rigoureux ;Capacité d’analyse ;Qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au mieux.Caractéristiques du postePoste basé à : Paris ;Démarrage : Dès que possible ;Télétravail : Possible 2j/semaine ;Déplacements : A prévoir dans le cadre de vos missions ;Contrat : CDI – 38,5h hebdomadaire ;Rémunération : A partir de 33K€ brut annuel (hors avantages). #J-18808-Ljbffr