Chef de projets Thermique H/F

NOVACERT est un cabinet d’ingénierie du bâtiment, filiale du groupe ABNOVO. Historiquement sur les marchés de l’ingénierie des systèmes des bâtiments (climatique, aéraulique, hydraulique et électrique) et de la performance énergétique (RE2020), NOVACERT accompagne aujourd’hui les acteurs de la construction et de la rénovation du bâtiment en leur proposant des solutions innovantes qui leur permettent, dans un contexte de profonde mutation, de relever les défis qui sont les leurs. Dans le cadre du développement de notre agence de PESSAC, nous recherchons notreChef de projets Thermique H/F : Vous serez intégré(e) au sein de notre équipe opérationnelle d’ingénieurs, sur les métiers de conseil auprès des Maîtres d’Ouvrage publics ou privés, dans le but d’acquérir rapidement de l’autonomie et d’intervenir sur des missions de construction ou de réhabilitation, de stratégie immobilière ou d’expertise, centrées sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales. Dans ce contexte et selon votre spécialité, vous serez amené(e) à : Réaliser des études thermique RE2020 ; Réaliser des attestation PC16-1 ; Réaliser des plans de principes (isolation, VMC) ; Veiller à la synthèse avec les éléments des autres corps d’états (notamment pour l'acoustique). La pluridisciplinarité des projets et de l’équipe vous permettra de travailler en polyvalence. Ainsi, vous pourrez être amené/e à monter en compétences sur d’autres spécialités ou métiers dans le domaine du bâtiment. PROFIL De formation BAC+3 minimum avec une spécialité bâtiment et énergie, vous justifiez d’une expérience confirmée en bureau d’études thermiques du bâtiment ou en maîtrise d’œuvre. Vous disposez de solides connaissances techniques en RE2020, RT2012 et CVC. Vos qualités d’organisation et de rigueur, associées à une aisance relationnelle font de vous un(e) interlocuteur(-trice) privilégié(e), tant au sein de votre équipe que pour vos clients. Avantages : Idéalement situé dans la zone d'acivité de Pessac Titre-restaurant Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention SYNTEC (jours d'ancienneté) Épargne salariale Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Parking collectif Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre Rémunération: 30000,00€à35000,00€par an Avantages: Intéressement et participation Réductions tarifaires Programmation: Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications: Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel #J-18808-Ljbffr