Chargé(e) Amélioration Continue Logistique H/F

Identifiant (email, de type [email protected]) Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse) Chargé(e) Amélioration Continue Logistique H/F Description du posteMétierIndustrie / Logistique - AutreIntitulé du posteChargé(e) Amélioration Continue Logistique H/FTemps de travailDurée du contrat12 moisDescription de la missionTu es passionné(e) par la logistique, l'optimisation et les défis ? Tu rêves de faire bouger les lignes et d'insuffler une culture d'amélioration continue au sein d'une entreprise en pleine transformation ?Alors rejoins-nous en tant que Chargé(e) d'Amélioration Continue Logistique en alternance et deviens un(e) véritable Jedi de la performance !Au cours de ton aventure, tu auras pour missions de : Développer et diffuser la culture de l'Amélioration Continue (A/C) au sein de nos équipes,Déployer des méthodes et outils tels que le Lean Management, le 5S et le management visuel de la performance pour optimiser nos processus, Identifier et mener à bien des chantiers d'A/C sur l'ensemble de nos sites, Piloter des groupes de travail transverses et diffuser les bonnes pratiques issues de tes missions, Assurer une veille permanente sur les dernières innovations technologiques et les intégrer à nos pratiques, pour une performance toujours au top !Mettre en place des indicateurs de performance précis et suivre leur évolution grâce à des outils d'analyse de données puissants.Pour réussir ta mission, tu devras posséder les armes suivantes :Tu recherches une alternance de 12 mois en supply chain, logistique, amélioration continue ou qualité pour te guider dans la jungle des processus.Tu prépares un diplôme de niveau Bac +4/+5.Tu possèdes une première expérience en milieu logistique pour avoir déjà affronté les défis du terrain.Tes proches disent de toi que tu as :De grandes capacités d'analyse, de rigueur et d'autonomie pour mener à bien tes missions avec précision et efficacité.Un sens de la communication et du relationnel hors pair pour fédérer les équipes et les embarquer dans ton aventure.Un esprit dynamique, curieux et innovant pour repousser les limites et trouver des solutions toujours plus ingénieuses.Une maîtrise des outils du Lean Manufacturing et des outils informatiques tels que PowerPoint, Excel, Word et Power BI pour être un(e) véritable maître(sse) de la technologie.Tu es mobile et tu n'as pas peur de te déplacer ponctuellement dans le Maine-et-Loire (49) ?Tu souhaites t'impliquer dans la bonne humeur ? Rejoins-nous avec ta joie de vivre ! En choisissant le Groupe Eram, tu optes pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On t'en dit plus - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre ta fonction en douceur - C'est profiter de la pause dej' dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée ?- C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination tous les candidats. De la diversité naît la richesse.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Pays de Loire, Maine et Loire (49)Lieu Saint Pierre Montlimart Critères candidatNiveau d'études min. requisNiveau d'expérience min. requisjeune diplôméInformations généralesEntité de rattachementLe Groupe Eram est un groupe familial français, dirigé par la 3 ème génération de la famille Biotteau. Le Groupe est composé de 9 marques de mode (Eram, Bocage, Mellow Yellow, Tbs, Gémo, Les Tropéziennes, Montlimart, Parade), spécialisées en chaussures et vêtements, avec plus de 900 points de vente en France et à l'étranger. Toutes nos marques sont engagées dans le projet d'entreprise "Change for Good", pour inventer une mode plus responsable et répondre aux attentes de nos clients, collaborateurs, partenaires, citoyens et actionnaires. Le Groupe Eram est le seul acteur de la mode à avoir maintenu son savoir-faire historique, bientôt centenaire, de fabricant de chaussures avec deux usines en France (dans le Maine-et-Loire). Entité de rattachementLe Groupe Eram est un groupe familial français, dirigé par la 3 ème génération de la famille Biotteau. Le Groupe est composé de 9 marques de mode (Eram, Bocage, Mellow Yellow, Tbs, Gémo, Les Tropéziennes, Montlimart, Parade), spécialisées en chaussures et vêtements, avec plus de 900 points de vente en France et à l'étranger. Toutes nos marques sont engagées dans le projet d'entreprise "Change for Good", pour inventer une mode plus responsable et répondre aux attentes de nos clients, collaborateurs, partenaires, citoyens et actionnaires. Le Groupe Eram est le seul acteur de la mode à avoir maintenu son savoir-faire historique, bientôt centenaire, de fabricant de chaussures avec deux usines en France (dans le Maine-et-Loire). #J-18808-Ljbffr