Responsable de Communication & Marketing Digital

SOCIÉTÉ—Clémentine est uncabinet de conseil en recrutement depuis 2000 et spécialiste des métiers du digital et de l'IT.Mon client le groupe TABATABAI m'a mandaté pour rechercher son/sa Responsable Communication & Marketing & Digital pour tous ses pôles expertises et solutions.Fondé en 1990, le Groupe TABATABAI génère un CA de 100 M€ et emploie plus de 380 collaborateurs répartis dans 10 sociétés. Reconnu pour son expertise dans l'ingénierie et l'expertise post-sinistre, ainsi que dans les investigations géotechniques et les travaux de réparation de structures, le groupe propose des solutions techniques sur mesure.Ce groupe indépendant travaille pour les assureurs, les experts en sinistres, les particuliers,ainsi que les maîtres d'ouvrage publics et privés, offrant des solutions techniques adaptées et compétitives.MISSION—En tant que futur responsable de la communication, du marketing et du digital pour le Groupe TABATABAI, vous serez en charge de renforcer leur présence et de gérer efficacement leurs plateformes digitales et tous leurs supports de communication.Votre rôle consistera à développer et mettre en œuvre une stratégie de communication intégrée, à la fois en ligne et hors ligne, tout en optimisant le budget alloué. Fort de votre expérience dans des postes similaires, vous dirigerez la création et la gestion du pôlecommunication, utilisant votre expertise pour cibler précisément un public restreint dû à la niche d'activité du groupe (B2B, B2B2C, B2C). Vous serez également responsable de la sélection et du pilotage d'agences spécialisées pour la création de contenus multimédias variés (LinkedIn, Emailing, Vidéos), afin de maximiser l'impact et la diversité de la communication. Votre capacité à engager de manière significative ce cœur de cible spécifique sera déterminante pour le succès de la stratégie de communication du groupe.Rattaché(e) à la direction, vos différentes missions seront (Cette liste n’est pas limitative). :Marketing : Suivi / réalisation des projets digitaux (ex : Développement de leur présence online : réseau social (LinkedIn) ; Création, refonte et gestion des sites internet des sociétés du Groupe. Production d’outils multimédias de présentation de leurs solutions (Rédaction brief/cahier des charges pour les vidéos, animations,) Développement du marketing digital : SEO/ Google Analytics/ Google AdWords ; L’évaluation du succès à l’aide de KPIs, l’analyse et le reporting des chiffres mensuels/des campagnes digitales, ainsi que l’étude et la surveillance du marché Élaboration et suivi des campagnes de recrutement des experts et des ingénieurs (LinkedIn, Indeed, etc…). Communication : Elaboration d’une stratégie de communication digitale ; Déploiement des outils de communication ; Rédaction et création des visuels des supports Print en lien avec des prestataires externes ; Suivi / réalisation / rédaction de contenus communication en relation avec l’ingénierie et l’expertise. (Plaquettes, présentations…) ; Rédaction de communiqués internes et externes qui seront publiés sur les sites internet ; Suivi du budget annuel. Animation des présentations en interne PROFIL— Formation requise : Bac + 3, issu de formation marketing digital et de communication. Vous êtes créatif(ve), pro-actif(ve) concernant les tendances marketing, communication et les nouvelles plateformes disponibles Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle, d’organisation, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint). Vous maitrisez l'ensemble des leviers du Web Marketing (SEO, SMO, Affiliation, Display, E-mailing, Réseaux Sociaux, Analytics...) ou êtes en mesures de piloter des agences spécialisées de ces leviers. La maîtrise d’outils de développement WEB de type CMS (WORDPRESS) et des connaissances en HTML serait un vrai plus. Une expérience dans la conception graphique et la maîtrise des outils Photoshop, Illustrator, logiciels de capture vidéo, est un sérieux atout. Dynamique et polyvalent(e), vous gérez un ensemble de missions variées et interviendrez auprès de multiples interlocuteurs internes et externes à l’entreprise. POURQUOI POSTULER— Diriger la création et le développement d'un nouveau pôle de communication au sein d'un groupe reconnu, offrant la chance de façonner la stratégie dès le départ. Utiliser votre créativité pour développer des contenus multimédias innovants et piloter des campagnes de communication digitale et hors ligne impactantes, en collaboration avec des agences spécialisées. Impact Direct sur le Succès de l'Entreprise #J-18808-Ljbffr