Data ingénieur / data engineer (h/f) (CDI)

Poste : • Vous avez une expérience dans le suivi de la relation client, notamment sur des projets d'évolution ou de chiffrage ?• Vous êtes à l'aise avec les langages techniques tels que PHP, SQL et les outils ETL ??•Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans la gestion de vos missions au quotidien ? À propos du poste Dans le cadre de notre mission, nous recrutons un? DATA INGÉNIEUR /  DATA ENGINEER H/F ?pour le compte de notre client spécialisé chez un éditeur de logiciel basé a Nancy . ? Vos missions Responsabilités Établir et entretenir une relation de confiance avec les clients, en étant leur interlocuteur de référence pour toutes les demandes d’évolution et de chiffrage. Assurer un suivi quotidien et personnalisé auprès des clients pour garantir la satisfaction et la qualité des prestations. Réaliser le chiffrage des prestations de traitement de données en collaboration avec l’équipe commerciale. Prendre en charge les commandes de projets variés, incluant des travaux d’ingénierie tels que la fusion de bases de données et le reporting. Garantir un service de qualité tout au long de l’exécution des projets. Réalisation de travaux techniques Effectuer des travaux techniques sur les données en appliquant les meilleures pratiques de l’ingénierie de la donnée. Apporter une expertise sur les technologies SQL, ETL, PHP, PowerBI pour répondre aux besoins des projets. Assister l’équipe de consultants en leur fournissant un support technique dans le cadre de projets complexes. Collaborer avec les développeurs pour implémenter des solutions techniques robustes et adaptées aux exigences clients. Collaboration et Support Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, commerciales et de développement pour optimiser les services de traitement de données. Assurer une veille technologique continue pour maintenir et améliorer le niveau d’expertise technique. Participer à des réunions stratégiques pour évaluer les évolutions des projets en cours et futurs. Déplacements professionnels Effectuer des déplacements ponctuels selon les besoins des responsables ou de la direction R&D pour des interventions techniques ou de coordination. L'expérience attendue Pour ce poste de DATA INGÉNIEUR / DATA ENGINEER, voici l'expérience souhaitée : Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac +5 dans le domaine du développement informatique Vous disposez d'une expérience dans le domaine du développement informatique avec une bonne connaissance de SQL Anglais professionnel obligatoire Les avantages de la société et du poste • ?Le poste est à pourvoir en CDI • L’autonomie et la responsabilisation • ?Évoluer dans une entreprise leader sur son marché, dans un environnement familial. • ?Une rémunération : Entre 33 000€ et 40 000€ brut annuel en package selon profil  •  Une prime de participation et une prime d'ancienneté pérennisé tous les 3 ans • Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine après intégration • Aménagement du temps de travail possible (semaine de 4.5 jours, souplesse horaires, temps partiel…) • Titres restaurant et avantages CSE • Ambiance de travail dynamique • Missions évolutives en fonction de l’appétence et du profil Comment réussir sur cette opportunité ? Sens de la relation client : Établir et entretenir une relation de confiance, être à l’écoute des besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir la satisfaction client. Organisation et rigueur : Assurer la gestion de projets multi-clients avec précision, respecter les délais et garantir la qualité des livrables. Esprit d’équipe : Travailler en synergie avec les équipes techniques et favoriser la communication pour résoudre efficacement les problématiques. Curiosité et apprentissage : Rester à l’affût des évolutions technologiques pour s’adapter rapidement et élargir ses compétences. Raisonnement analytique : Apporter des solutions basées sur l’analyse de données pour répondre aux besoins clients et optimiser les systèmes. Patience et pédagogie : Expliquer clairement des concepts complexes et accompagner les clients pour renforcer leur compréhension et leur confiance. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre travail aura un impact significatif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. À propos de notre client Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise à taille humaine composée de 58 collaborateurs, dont la priorité absolue est de fournir un service de grande qualité à ses clients. Dans un environnement de travail convivial et stimulant, au sein d'une équipe passionnée et motivée, qui valorise l'excellence et la collaboration, favorisant ainsi un climat social propice à l'épanouissement professionnel. Vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir de cette entreprise. Hexagon Recrutement Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel. Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité. Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'intéressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun. Nous croyons fermement que chaque candidat possède le potentiel nécessaire pour briller, et nous nous engageons à vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs, Après tout, comme le dit si bien notre devise : La vie est trop courte pour ne pas être à sa place ! Candidatez dès maintenant pour participer à un processus de recrutement axé sur votre succès professionnel. Entreprise : Hexagon est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des cadres, des cadres dirigeants et des jeunes profils à potentiel. Nous intervenons sur toute la France en fonction des exigences de nos clients. Le cabinet a été créé en février 2019 à Lille. En quatre ans, le cabinet s'est imposé en tant qu'acteur de référence sur le marché des cadres (en réalisant plus de 300 mandats sur l'année 2022). Le cabinet Hexagon intervient dans 3 grands domaines : - Le recrutement - Le management de transition - L’assessment