Responsable administratif polyvalent (h/f) - Mairie de ARTHONNAY

Responsable administratif polyvalent (h/f) - Mairie de ARTHONNAYPartager la pageVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Fonction publique : Fonction publique Territoriale Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Expérience souhaitée Non renseigné Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.Le temps de travail sera a effectue sur deux permanencesPas de télé travail- apporter aux élus et au directeur le cas échéant des outils d'aide à la décision ;- assister les élus dans la préparation du conseil municipal, la rédaction de documents administratifs et techniques ;- assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie ;- veiller à l'application de la réglementation ;- effectuer des analyses financières et fiscales et proposer des stratégies ;- encadrer les services administratifs ;- gérer le personnel de la collectivité ;- gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats ;- gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité.Profil recherché- SAVOIRS :- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;- connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ;- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;- appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M 57, etc.).- SAVOIR FAIRE :- conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;- définir les besoins du service et les compétences associées ;- gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents ;- élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;- rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.- SAVOIR ETRE :- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;- avoir une réelle capacité managériale ;- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;- être autonome et discret (e)D'autres offres pourraient vous intéresser Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques Fonction publique : Fonction publique Territoriale Employeur : CommunesEn ligne depuis le 29 mai 2024 Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques Fonction publique : Fonction publique Territoriale Employeur : Conseils départementauxEn ligne depuis le 27 mai 2024 Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques Fonction publique : Fonction publique Territoriale #J-18808-Ljbffr