LEAD SAP BI HR ANALYTICS H-F

Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans une ambiance décontractée vous attire ? Vous êtes le membre qui manque à notre équipe !SQORUS accompagne des clients grands comptes dans la mise en place et le suivi de leurs projets décisionnels et Big Data.En tant que Lead SAP BI HR Analytics, vous interviendrez sur l’ensemble de la conception et de la définition d’architectures Data. Véritable expert technique vous serez le référent sur les projets Data dans nos environnements SAP, en particulier sur SAP Analytics Cloud ou encore SAP SF Workforce Analytics. Vous serez en charge de développer les offres SAP BI HR et de la qualité des livrables techniques.Dans des contextes techniques divers et variés, vous serez amené à accompagner les directions générales et RH de nos clients sur l’ensemble de la chaîne Data. Dans le cadre de vos activités et des responsabilités confiées vous interviendrez sur les points suivants:Définition stratégie Data : Audit de la maturité data de l'organisation, Audit des SI, Identification roadmap, Chiffrage et cadrage de projetAudit et proposition d’architecture Data SAP et Gouvernance de données (Data Governance)Technique et Delivery :Conduire des projets de bout en bout : Du cadrage à la recette, en passant par la conception de modèles de données, la collecte, l'intégration et la gestion de données provenant de différentes sources.Compréhension de l’environnement technique: architecture, outils, flux de données, …Organisation et animation d'ateliers de recueil de besoins : idéation, persona, problématiqueMise en place d’architectures data et outils de data managementCollecte, intégration et gestion de données provenant de diverses sources, en utilisant des technologies d'intégration de données.Conception de modèles de données adaptés et développements de rapports et tableaux de bordsRédaction de documentation fonctionnelle et/ou techniqueResponsable de la garantie et de la qualité du Delivery et des livrablesOrganisation et pilotage projet (COPIL, COSUI, COPROJ)Accompagnement à la recetteFormation d’utilisateurs finaux et équipes projetsActeur majeur du pôle Data de SQORUS:Construction et pilotage d’offres innovantes autour de SAP BIPorter et développer son expertise dans le cadre de projets complexesStack technique : SAP SuccessFactors, SAP HXM, SAP Report Story, Crystal Reports, SAC, SuccessFactors Workforce Analytics (WFA), SAP BW, SAP Lumira, SAP Fiori Reports.Vous souhaitez participer à la construction de nouvelles offres Data RH innovantes et construire les usages Data de demain.Vous possédez les compétences suivantes :Capacité à se saisir des sujets et à proposer des solutions adaptéesCapacité à accompagner et challenger les métiersExpertise avancée dans les technologies BI SAP.Expérience pratique dans la conception d'architectures de données et dans la Data RH.Compétences en communication pour collaborer avec des interlocuteurs variés (RH, techniques, C-level).Capacité à proposer des solutions innovantes et à présenter des arguments de manière structurée.Expérience en avant-vente serait un plus.Impératif Français et Anglais: lu, écrit, parléSQORUS (anciennement Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 34 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.Nous avons su nous adapter aux nouveaux enjeux digitaux, à l’arrivée du Cloud, et aux évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.Notre force: nos 270 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.Great Place to Work depuis 9 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018 & 2020,Sqorus est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusiens, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.Sqorus est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap #J-18808-Ljbffr