Superviseur(seuse) Emballage

Company:  Courrier Picard
Location: Sens
Closing Date: 16/11/2024
Salary: £80 - £100 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un(e) Superviseur(seuse) Emballage (H/F).Vous travaillez pour notre client implanté sur la région Sénonaise, spécialisé dans le cartonnage, de la boîte pâtissière, emballage carton alimentaire et papier pour les pâtissiers, chocolatiers, confiseurs.Missions :Organiser et piloter le travail quotidien de l'équipe Emballage (environ 10 personnes).Etablir les plannings horaires hebdomadaires en lien avec les Superviseurs Collage et Magasins.Intégrer et former les collaborateurs de son équipe.Mettre en place tous les moyens nécessaires pour développer la polyvalence au sein de son équipe.Être garant du respect des contraintes de conditionnements et de palettisations telles que définies en interne ou avec le client.Être à l'écoute des problématiques rencontrées par son équipe et y apporter des solutions (les remonter à son N+1 et/ou N+2 si nécessaire).Être l'interlocuteur privilégié auprès des autres Services.Analyser les soldes de commandes et les transmettre au Superviseur Magasins.Participer à l'amélioration continue du Service.Assurer un suivi de l'activité Emballage auprès de la Direction Logistique et Générale, en tenant à jour les indicateurs définis.Rédiger des modes opératoires pour chaque action du Service et en assurer la mise à jour régulière.Savoir :Maîtrise du Logiciel informatique interne (ERP Infass).Maîtrise du Logiciel WMS (Mécalux).Organiser, former et maintenir en ordre le service.Transmettre le savoir et être à l'écoute des problématiques de l'équipe.Faire respecter les règles en vigueur comme l'application stricte du FIFO pour la saisie des commandes (hors urgences).Etablir un reporting à son N+1.Respecter et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement en vigueur dans l'entreprise.Utilisation d'un transpalette manuel simple ou manuel à levée électrique ne nécessitant pas de Caces et/ou d'un gerbeur accompagnant (caces R485 catégorie 2) ou d'un gerbeur autoporté (Caces R489 catégorie 1B).Mes avantages :Une mutuelle santé / une prévoyance.Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%.Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%.Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros.Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission. #J-18808-Ljbffr
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