RECOUVREMENT CONTENTIEUX H/F

Avec près de 1300 collaborateurs et de 90 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l’habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d’Epargne et du Groupe BPCE. En tant que société à mission, sa raison d’être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l’attractivité des territoires.
Travailler chez Erilia, c’est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l’impact à ses actions.

Vous aurez pour rôle de recouvrir les loyers impayés des locataires présents et sortants en utilisant tous les leviers possibles pour y arriver (appels, visites, aides internes, courriers, mail). Vous réaliserez des permanences contentieuses dans les communes de son patrimoine.

Recouvrement des créances

Rechercher et proposer toute solution visant à éviter l'expulsion : rechercher tout élément relatif à la situation sociale, financière et professionnelle des locataires en dette
Assurer le lien avec les cautions, familles, services sociaux et gestionnaires d’immeubles
Signaler les impayés à la CDAPL et mettre en œuvre les protocoles de cohésion sociale

Gestion des contentieux

Monter le dossier contentieux et assurer le suivi de la procédure jusqu’à son terme : règlement ou expulsion
Garantir la conformité des procédures de voies d'exécution, le respect des formalités et des échéances.
Assurer la gestion administrative (saisie, courriers, conclusions, rapports, constats…)
Effectuer les demandes d’indemnisation auprès du Préfet suite au refus ou à l’octroi tardif du concours de la force publique
Assurer le lien téléphonique et assister aux réunions avec les services sociaux, commissariat, mairie et préfecture
Suivre l'évolution de votre portefeuille par les outils de gestion en lien avec les huissiers et avocats

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 en immobilier, commerce, CESF ou comptabilité-gestion

• Vous possédez des connaissances de base en recouvrement
• Vous disposez de notions concernant le fonctionnement d'un bailleur social
• Vous êtes à l'aise avec les fonctions de base en bureautique, la connaissance du logiciel Immoware constitue un véritable plus.
• Vous êtes en quête d’un nouveau challenge au sein d’une entreprise sociale en plein développement ? Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé en fonction du temps de présence la première année)
• Intéressement et plan d'épargne entreprise
• Mutuelle d'entreprise
• Ticket Restaurant
• Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages