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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Sec Gen : Responsable de la cellule identité numérique H/F
Description du poste
Domaine et métier
Numérique - Responsable d'entité dédiée au numérique
Intitulé du poste
Sec Gen : Responsable de la cellule identité numérique H/F
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Au sein du service du numérique (SNUM) du Secrétariat Général, la sous-direction du numérique d’administration centrale (SDNAC), composée de 220 agents, conçoit et met en œuvre la politique de développement des technologies de l'information pour les directions et services de l'administration centrale. Elle apporte conseil et expertise pour l'analyse des besoins et la définition des solutions organisationnelles et techniques adaptées.
Le bureau "projets et applications numériques" (BPAN : 72 agents) assure des fonctions de conception, analyse de projets, réalisation ou assistance à maîtrise d’ouvrage, conseil aux directions et services d’administration centrale. Les 3 pôles qui le composent assurent l'assistance des maîtrises d'ouvrage directionnelles et le conseil dans les choix d'investissement.
Le pôle "projets transverses et ressources humaines" (32 agents dont 15 cadres A) assure :
- Le déploiement des applications de gestion électronique documentaire (GED) qui sous-tendent la politique active de dématérialisation menée en administration centrale,
- La maîtrise d'œuvre des outils de travail transverses au système d'information que sont les annuaires, la veille stratégique et les outils collaboratifs,
- Les projets de gestion des RH (hors le SIRH SiRHius porté au niveau ministériel).
Description du poste
Le responsable de la cellule identité numérique fait partie du secteur RH du pôle projets transverses et RH. La cellule se compose de 4 agents et pourra faire l’objet de recrutements ultérieurs.
Les missions de la cellule Identité numérique se déclinent autour de 3 axes :
- Gestion et gouvernance des identités numériques
- Gestion des droits et des autorisations d’accès aux applications
- Authentification
Les activités de la cellule :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité :
- De la plateforme annuaires : Anaïs, Proxy, Angie, Anaël et MSG,
- Des applications rattachées à la plateforme annuaires : OMEGA, BercyProfil, Gandhi, GestBrh, GestGrid, GestIris ;
- De la plateforme de synchronisation des données des agents avec l’ETL Talend.
• Gestion des comptes des agents, les comptes applicatifs et le référentiel des structures
• Assurer la qualité de données et la sécurité de la plateforme annuaires
• Assurer le support de niveau 2 et 3
Rôle du responsable de la cellule identité numérique :
- Encadrement et d’animation
- Coordonner, gérer et animer l’équipe
- Assurer le suivi des travaux
- Piloter la relation avec les prestataires et les différentes parties prenantes
- Evaluer l’atteinte des objectifs des agents de l’équipe
Rôle de management de l’activité :
- Organiser, prioriser et planifier l’activité de l’équipe
- Rendre compte de l’état d’avancement des chantiers confiés à l’équipe
- Mettre en place une veille technologique en particulier sur les sujets sensibles de sécurité
- Elaborer et assurer le suivi budgétaire
- Identifier et analyser les besoins du système d'information sur le périmètre de l’équipe
- Piloter et contribuer à la conduite de projets
- Piloter les architectures techniques actuelles et les différentes évolutions
Rôle de pilotage de projets à enjeu :
- Rédaction de cahier des charges et de plan d’action :
- Définir les spécifications pour les systèmes d’authentification, de gestion des accès et de vérification d’identité.
- Élaborer un plan détaillé pour la mise en œuvre.
• Déploiement progressif en collaboration avec les différents services :
- Coordonner la mise en place des solutions d’identité numérique avec les équipes techniques et métier.
- Assurer une transition en douceur vers les nouveaux systèmes.
- Sensibiliser les utilisateurs aux nouvelles méthodes d’authentification et de gestion des identités.
- Adapter les plans en fonction des retours d’expérience et des évolutions du marché.
- Gestion de la qualité, des délais et des coûts.
Principaux interlocuteurs : maîtrise d'ouvrage, fournisseurs, autres secteurs et bureaux de la sous-direction, et autres directions du ministère.
Description du profil recherché
Le profil recherché comprend des compétences d’expertise technique (authentification, annuaire LDAP, sécurité des systèmes d’information), une aptitude au management d’équipe et à la gestion de projet à forts enjeux.
Les principales activités sont le pilotage, la coordination, la rédaction, les études et recherches, la veille, le conseil, l’animation et le contrôle/vérification.
Le titulaire du poste devra tisser des liens avec de nombreux interlocuteurs comme les autres agents du bureau, du service du numérique et les autres directions.
Ses principaux interlocuteurs seront les autres secteurs et bureaux de la sous-direction ainsi que les prestataires chargés de la maintenance.
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Batiment Sully - 64 allée de Bercy 75012 PARIS
Renseignements et contact
Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.
- Agence pour l'informatique financière de l'Etat (AIFE)
- Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)