Commercial sédentaire Conseiller Admissions (H/F) (CDI)

Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOULOGNE-BILLANCOURT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Commercial sédentaire Conseiller Admissions (H/F)   Groupe international dans le secteur de l'enseignement supérieur,  vous rejoignez une des écoles de commerce du groupe, spécialisée dans la formation post-Bac (Bachelor, MBA, Exécutives) en Finance, Marketing et Développement commercial  .  Au sein du campus et du département commercial; en tant que conseiller aux admissions, vous œuvrez pour développer  le nombre d'élèves inscrits au sein de l'école.   ?En véritable Commercial,  vos missions seront les suivantes :  ? - Recruter de nouveaux étudiants, par la vente des différents programmes de formation - Transformation des lead entrants : appeler, convaincre et suivre le process jusqu'à signature   - Appliquer et suivre les KPI  : nombre d'appels,  de RDV pris et réalisés   - Mener les entretiens de sélection des étudiants  - Assurer le reporting de votre activité via les outils de gestion interne - Participer à la fidélisation des étudiants actuels , pour favoriser leur réinscription  Package entre  45 et 55 KE:   Fixe de 28000€ brut + variable déplafonné ( % du CA ) .   Le temps de votre montée en compétence nous vous garantissons 600€ mensuels de commissions pendant les 3 premiers mois. Tickets restaurant , CE  Pas de Télétravail     ? -  Diplômé de bac +3 à 5, avec une première expérience commerciale BtoC ou BtoB -  Tempérament commercial de chasseur et de développeur, orienté résultat, pour atteindre les objectifs commerciaux fixés chaque mois - Vous êtes capable de travailler de façon rapide, efficace et autonome, avec une forte pression commerciale -  Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous serez à même de renseigner votre activité dans nos outils de gestion -  Maîtrise du Pack office, avec une aisance sur Excel et la connaissance de CRM serait un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.