Chargé·e d'action et de médiation culturelle

Chargé·e d'action et de médiation culturelleDescription du posteVotre mission sera de coordonner et de développer les relations aux publics et à l’action culturelle de L’Empreinte, de proposer une stratégie globale, d’organiser, de garantir et de participer à sa mise en œuvre, d’assurer son évaluation et la recherche de financements complémentaires.Sous l’autorité du directeur de l’Empreinte, vous serez amené·e à :Développer des actions de découverte et de sensibilisation avec la programmation musicale et les résidences d’artistes ;Écrire des projets innovants, coordonner et suivre des projets visant à sensibiliser des publics spécifiques, jeune public sur le temps et hors temps scolaire, les publics empêchés ;Répondre aux appels d’offre ;Rédiger des bilans d’activité ;Accompagner les artistes de la région, mettre en place leurs actions culturelles ;Développer des partenariats avec les structures culturelles sociales ou éducatives locales.Programmation jeune publicProgrammer une saison jeune public ;Faire des propositions innovantes ;Mettre en place des partenariats durables ;Animer les relations avec les partenaires jeunesse Hors les murs ;Accompagner les artistes associé·es à l’Empreinte dans leurs projets.Description du profil recherchéCatégorie B – Filière administrativeCadre d’emplois des rédacteursIssu·e d’une formation MasterVous avez 3 années d’expérience dans une structure équivalenteQualités/compétencesVous avez bonne connaissance du secteur des musiques actuelles et de ses principaux réseauxprofessionnels ;Vous connaissez la législation du spectacle vivant et les politiques publiques culturelles locales ;Vous avez un fort intérêt pour les musiques actuelles ;Vous savez travailler en équipe et en transversalité ;Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles ;Vous utilisez avec aisance les logiciels et matériels audiovisuels ;Vous savez faire preuve d’adaptation et grande disponibilité.ModalitésSpécificités du posteParticiper activement à la vie quotidienne de la salle de spectacle, notamment les soirs de concert ;Travail soirs et week-ends ;Déplacements fréquents.Propositions de la structureTélétravail partiel possibleRémunération statutaire + RIFSEEPCarte titres restaurant et/ou restauration collectiveActions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnelParticipation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyanceForfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnementDe nombreuses opportunités de carrière à saisirPoste à pourvoir dès que possible.Les candidatures devront être adressées :Par courrier à : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart – Direction des Ressources Humaines, 500 place des Champs Elysées – BP 62 – 91054 EVRY-COURCOURONNES #J-18808-Ljbffr