Company:
Ipac Bachelor Factory
Location: Vannes
Closing Date: 05/08/2024
Salary: £20 - £40 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Assistant Responsable Rémunération H/F en alternanceEtablissement :VannesDomaine : Bachelor Gestion de la Paie & du Social Type de poste :Assistant Responsable Rémunération H/F en alternanceSecteur : Gestion de la paie Localisation : Vannes, Vannes 56 France L’école de commerce à Vannes Ipac Bachelor Factory est située sur un Campus de 1700 étudiants, ce qui fait de lui le 3ème pôle universitaire de Bretagne. Ipac Bachelor Factory bénéficie d’un cadre de vie privilégié, au bord du Golfe du Morbihan et d’un environnement universitaire à taille humaine, compromis idéal pour étudier dans les meilleures conditions. L’école de commerce à Vannes Ipac Bachelor Factory est située sur un Campus de 1700 étudiants, ce qui fait de lui le 3ème pôle universitaire de Bretagne. Ipac Bachelor Factory bénéficie d’un cadre de vie privilégié, au bord du Golfe du Morbihan et d’un environnement universitaire à taille humaine, compromis idéal pour étudier dans les meilleures conditions.UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Assistant responsable rémunération dans le cadre d’un Bachelor Gestion de la Paie et du Social pour une alternance.L'entrepriseNous recherchons un assistant responsable de la rémunération pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la gestion de la rémunération des employés et sera capable de mettre en œuvre des stratégies efficaces pour assurer une rémunération concurrentielle et équitable pour nos employés.Les missionsConcevoir et mettre en œuvre des programmes de rémunération pour attirer et retenir les talentsEffectuer des analyses de marché pour s'assurer que nos salaires sont compétitifsGérer le processus de planification de la rémunération annuelleCollaborer avec les services RH et la direction pour aligner la rémunération sur les objectifs globaux de l'entrepriseAssurer la conformité aux lois et réglementations en matière de rémunération Profil recherchéVous possédez un niveau BAC + 2 (ou c’est en cours de validation)Connaissance des politiques et pratiques de rémunérationFortes compétences en analyse et en résolution de problèmesExcellentes compétences en communication et en relations interpersonnellesCapacité à travailler de manière autonome et en équipeEXPÉRIENCE / NIVEAU REQUISNiveau débutantVous avez validé (ou êtes en cours de validation) d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2)La rémunérationDe 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissagePoste à pourvoir pour la rentrée 2024 !Ne laissez pas filer cette opportunité !
#J-18808-Ljbffr
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