Son/sa directeur/trice des services techniques

Son/sa directeur/trice des services techniques La Mairie recruteSituée à 15 minutes de Bressuire et 30 minutes de Cholet, Cerizay est une Ville à la campagne de 4.800 habitants qui dispose de nombreux équipements et services à la population (équivalent à une ville de 10 000 habitants).Regroupant près de 75 agents pour 8 millions d’euros de budget, Cerizay développe une politique fortement impliquée en matière d’environnement, d’aménagement, de solidarités, de dynamisation de la vie locale et de citoyenneté.Au sein de ‘équipe de direction, le DST participe à la définition des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Sous du l’autorité DGS, il assure l’entretien et le fonctionnement des équipements publics.Patrimoine bâti, voiries, espaces publics et infrastructures (monuments commémoratifs, équipements sportifs, …)Assurer la gestion du patrimoine de la collectivité en relation avec les partenaires, gestionnaires de réseaux, les utilisateurs et les usagersGarantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments. Appliquer la réglementation des ERP et participer aux commissions de sécurité.Diagnostiquer, proposer des évolutions pour améliorer l’efficacité, énergétique, fonctionnelle et sécuritaireRéaliser et gérer les marchés d'entretien, de maintenance et de contrôles réglementaires.Piloter les projets de réhabilitation ou de travaux. Préparer les programmes et les consultations de maitrise d’œuvre et de travaux. Organiser et superviser les chantiers.Avec le responsable du CTM, il-elle oriente et contrôle les travaux d’entretien des agents communaux. Environnement et cadre de vieAnimer la politique d’excellence environnementale et la transition écologique de la ville.Mettre en œuvre avec nos partenaires la concertation, l’éducation à l’environnement, et les actions pour la biodiversité, la qualité de l’air et de l’eau, les énergies, le changement climatique.Proposer et mettre en œuvre des actions pour améliorer le cadre de vie des habitants de la ville et développer l’attractivité touristique.Animer la communication et assurer le suivi de nos labelsEn relation avec l’agglo 2B, piloter au niveau communal les politiques d’urbanisme, au travers des réglementation PLUI, RLP et des programmes OPAH, OPAH RUPiloter les opérations communales de colorisation, de mise en valeur du patrimoine de la reconstruction et du programme « petite ville de demain »Assurer le suivi des demandes d’urbanisme et la gestion du domaine public communal.MoyensAssurer un diagnostic des besoins et en s’appuyant sur les politiques de la ville, élaborer les propositions budgétaires.Avec le responsable du CTM, il-elle définit et met en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune (véhicules automobiles, engins, matériels divers, …)Définir les besoins en moyens humain, proposer les recrutements, adapter les effectifs selon des besoins saisonniers. Superviser la gestion du personnel avec le développement des compétences des agents au travers la formation. Améliorer les conditions et le bienêtre au travail, en s'assurant de la sécurité et de la santé des agents.PROFIL RECHERCHÉPour les débutants-tes :Le-la candidate aura réalisé des études supérieures dans le domaine de l'ingénierie, de la gestion de projets ou de génie civil. Il-elle sera titulaire d’un BTS, BUT ou licence Génie Civil, d’un master ou diplôme d’ingénieur.En plus des bonnes qualités relationnelles et d'une expression orale aisée, il-elle aura des capacités d’adaptation et sera motivé-e pour se former.Il-elle aura le sens de l’organisation et de la planification et l’envie d’assumer des responsabilités.Pour les candidats-tes avec expérience :Le-la candidat-e aura des connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières.En plus des bonnes qualités relationnelles et d'une expression orale aisée, il-elle devra maitriser la conduite de réunion, les méthodes d'analyse et de diagnostic.Il-elle peut assurer toutes les étapes de la conduite de projet et mettre en œuvre la stratégie patrimonialeIl-elle a des connaissances dans la gestion et la réglementation des ERP et du domaine public.CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES :réunions en soiréeVoiture de serviceAdhésion au contrat groupe prévoyancePoste à pourvoir au 19 août 2024Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre avant le 12 juillet 2024 à : #J-18808-Ljbffr