Adjoint au responsable des services techniques H/F

Expired
Company:  CROUS Bordeaux
Location: Gironde
Closing Date: 16/10/2024
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Adjoint au responsable des services techniques H/F Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn. Fonction publique: Fonction publique de l'État Employeur: CROUS Bordeaux Crous de Bordeaux Aquitaine Nature de l’emploi: Emploi ouvert uniquement aux contractuels Nature du contrat: CDD d'1 an Expérience souhaitée: Confirmé Rémunération: Non renseigné Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire) Télétravail possible: Non Activités du responsable technique Le responsable technique occupera les fonctions de responsable adjoint des services techniques. Il devra: Organiser, animer et contrôler le travail réalisé par les propres équipes des services techniques en charge de l’entretien, de la maintenance et des travaux dans les établissements gérés par le Crous de Bordeaux-Aquitaine (campus bordelais). Veiller au maintien en l’état des bâtiments gérés par le Crous de Bordeaux et assurer la traçabilité de toutes les actions menées par le biais de l’outil GMAO en cours de déploiement (en lien avec le pôle gestion du patrimoine). Rendre compte régulièrement au responsable des services techniques. Activités principales: Établir le diagnostic des bâtiments et des travaux à effectuer, évaluer les besoins et les coûts et organiser les modalités d’intervention. Proposer et participer à la rédaction du plan de maintenance et d’entretien et assurer son suivi. Arrêter le planning en concertation avec les gestionnaires des sites. Participer à la définition technique des produits et des prestations en vue de la passation des marchés ou des accords-cadres selon les besoins en maintenance courante et récurrente. Établir les devis ou les faire établir. Assurer le contrôle général des travaux réalisés par les équipes opérationnelles (personnels techniques du Crous). Établir et maintenir à jour en liaison avec les responsables techniques du service l’inventaire des locaux et des équipements associés et l’ensemble des programmes de maintenance préventive et corrective (hébergement et restauration). Renseigner et suivre les tableaux de bord de gestion immobilière (GMAO, GTB, Carnet de santé des immeubles) et les registres de suivi des obligations de maintenance. Rassembler et insérer des documents techniques dans la future GMAO. Sécurité et réglementation: Veiller au quotidien au respect des consignes de sécurité (participation à la rédaction des plans de prévention, échanges avec les CSPS selon nature des travaux). Transmettre les principales informations liées à la sécurité/incendie des ERP en liaison avec les référents de l’établissement (service de prévention). Rédiger les comptes rendus de l’activité à destination du responsable des services techniques, du chef de service du Patrimoine Immobilier et des unités de gestion, et transmettre l’ensemble des éléments de facturation. Déplacements: À prévoir sur le campus bordelais et campus Pau et Périgueux (à titre occasionnel). Conditions de recrutement: CDD du 1/10/2024 au 31/12/2024 Rémunération: à partir de 2116€ brut par mois (selon profil). Profil recherché Connaissance des métiers et des principales normes et règlementations du bâtiment et de la maintenance, Connaissance des logiciels de maintenance et des programmes informatiques bureautiques, Expérience professionnelle reconnue dans un ou plusieurs métiers du second-œuvre et/ou du gros-œuvre du bâtiment, Connaissance des produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisées par les différents corps de métiers existants, Connaissance des principales pathologies liées à la construction, Connaissance des règles de sécurité concernant les établissements recevant du public, Maîtrise de l’organisation du travail et des méthodes de planification, Rigueur, fiabilité, écoute, Sens de l’organisation et relationnel, Savoir rendre compte, Capacités à travailler en équipe, Respect des consignes et des procédures. Éléments de candidature Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Qui sommes-nous? Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiantes de l’académie de Bordeaux. Rejoindre le Crous de Bordeaux-Aquitaine c’est donner un sens à sa carrière, en agissant au quotidien pour l’intérêt des étudiants. #J-18808-Ljbffr
CROUS Bordeaux
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