UN INGENIEUR ENERGIE ET FLUIDES H/F

Belfort, 47 000 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le cœur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants. Rattaché à la Direction Energie et Fluides, l'ingénieur Energie et Fluides intervient sur un patrimoine diversifié de la Ville de Belfort et du Grand Belfort communauté d’agglomération (écoles, musées, gymnases, serres horticoles, stations d’eau potable et d’assainissement, …). A ce titre l'ingénieur : Missions principales : suit et optimise les consommations et dépenses d’énergie et fluides et les conditions de confort des bâtiments en s'appuyant sur la GTC des équipements de génie climatique et les outils internes de suivi des consommations énergétiques pilote et suit les contrats de maintenance des installations techniques de génie climatique et assure la conduite des installations en cohérence avec l’occupation réelle des bâtiments collabore avec le service Patrimoine bâti pour garantir l’atteinte des objectifs de performance énergétique et le respect de la réglementation au sein des projets de réhabilitation et de construction neuve suit la mise en œuvre opérationnelle du Décret tertiaire et des projets de réhabilitation associés en lien avec les chefs de projets tout en effectuant un reporting transversal auprès des élus assure le développement des énergies renouvelables via des projets transversaux Profil recherché : titulaire d’un diplôme d'ingénieur de préférence dans le domaine thermique bonnes connaissances des équipements techniques (chauffage, électricité, automatisme) et de la réglementation thermique. connaissances des marchés publics et capacité à réaliser des chiffrages bonnes compétences rédactionnelles (cahiers des charges, comptes-rendus, notes...) sens du travail en équipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés rigueur, sens de l'organisation capacité à gérer des priorités et des imprévus esprit d'analyse et de synthèse Modalités de recrutement : Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat de concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel : Contrat de 3 ans maximum renouvelable une fois. Perspective de CDI à l'issue de la période de 6 ans. Rémunérations : Si vous êtes fonctionnaire : Catégorie A de la filière technique (grade d'ingénieur). Si vous n'êtes pas fonctionnaire : Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération. Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pouvez bénéficier d'un régime indemnitaire tenant compte de vos missions et de votre expérience professionnel et du supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge selon conditions. Avantages : CNAS : œuvres sociales Réductions tarifaires RTT Participation cotisation mutuelle Participation frais de transport Pour postuler à cette offre d'emploi, vous joindrez impérativement un CV et une lettre de motivation. En l'absence, votre candidature ne pourra être étudiée. Type d'emploi : Temps pleinStatut : Cadre Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature: 08/11/2024 #J-18808-Ljbffr