Company:
JonLeads-FR
Location: Saint-Étienne-du-Rouvray
Closing Date: 16/10/2024
Type: Temporary
Job Requirements / Description
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Michel GrandPierre » une Direction d'Etablissement en CDD d'un mois (remplacement potentiellement renouvelable) à temps complet.
Présentation de l'établissement : Michel GRANDPIERRE, résidence récente à proximité de Rouen, est située entre la Seine et la forêt domaniale du Rouvray, au sein d'un quartier résidentiel. Elle bénéficie d'une capacité de 76 places d'hébergement, dont 24 en espace protégé et 10 places supplémentaires en accueil de jour, ainsi que d'une Plateforme de Répit et d’un PASA.
Vos missions principales sont les suivantes :
Profil : impérativement diplômé(e) d'un Bac + 5, de type CAFDES, Master II Gestion de la Santé, Master de Gestion des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux ou équivalent.
Véritable manager d'équipes et gestionnaire, vous avez idéalement acquis votre expérience dans un univers à déontologie et dimension qualité forte, dans le domaine sanitaire ou médico-social.
Organisation du travail : statut cadre, forfait 215 jours travaillés.
Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités.
Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…). #J-18808-Ljbffr
Présentation de l'établissement : Michel GRANDPIERRE, résidence récente à proximité de Rouen, est située entre la Seine et la forêt domaniale du Rouvray, au sein d'un quartier résidentiel. Elle bénéficie d'une capacité de 76 places d'hébergement, dont 24 en espace protégé et 10 places supplémentaires en accueil de jour, ainsi que d'une Plateforme de Répit et d’un PASA.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Conduite du projet d'établissement
- Management et gestion des Ressources Humaines
- Suivi budgétaire et comptable
- Coordination avec les institutions du territoire et intervenants extérieurs
Profil : impérativement diplômé(e) d'un Bac + 5, de type CAFDES, Master II Gestion de la Santé, Master de Gestion des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux ou équivalent.
Véritable manager d'équipes et gestionnaire, vous avez idéalement acquis votre expérience dans un univers à déontologie et dimension qualité forte, dans le domaine sanitaire ou médico-social.
Organisation du travail : statut cadre, forfait 215 jours travaillés.
Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités.
Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…). #J-18808-Ljbffr
Share this job
JonLeads-FR
Useful Links