Chargé de partenariat entreprise et de la formation continue (H/F)

L’UPEC:Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’UPEC développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.LE SERVICE:L’Institut Universitaire de Technologie (IUT) de Créteil-Vitry se distingue dans les secteurs suivants : international, recherche et alternance. Composé de 8 départements : 4 implantés sur le site de Créteil et 4 sur le site de Vitry-sur-Seine. 1500 étudiants (y compris étrangers), 130 enseignants, 350 alternants et 600 stagiaires sont accueillis. 2 laboratoires (CERTES et LISSI) sont implantés. La recherche en université est reconnue par le Ministère et les organismes.LA MISSION:Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service, vous contribuez au développement des partenariats Entreprises de l’IUT et de la Formation continue. À ce titre, vous accueillez, conseillez et accompagnez les demandes des différents interlocuteurs du service. Les activités principales seront les suivantes:Mettre en œuvre les partenariats avec les entreprises.Assurer les activités liées à l’alternance.Promouvoir le développement de la formation continue.Préparer la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage.Représenter l’IUT au BAIP.Gérer les commandes du service.COMPETENCES REQUISES:Goût et aptitude pour les contacts et la démarche commerciale – Connaissance de l’entreprise – Connaissances de la réglementation de la formation tout au long de la vie : publics, dispositifs, financement, organismes. Réglementations et mécanismes de versement de la taxe d’apprentissage. Droit du travail. Maîtrise des logiciels bureautiques et des logiciels spécifiques (ex. FORMATIC) – Veille juridique sur les domaines de l’activité – Mettre en place des procédures et des indicateurs de suivi – Capacités rédactionnelles. Sens du relationnel – Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.POURQUOI REJOINDRE L’UPEC ?Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des conditions d’emploi favorables :Accompagnement dans l’évolution professionnelle (formation, préparation aux concours de la fonction publique, accompagnement personnalisé en conseil mobilité carrière)Télétravail possible sur certaines fonctions, jusqu’à 2 jours par semaine47 jours de congés annuelsEspaces de restauration pour les personnelsActivités culturelles et de loisirs à tarifs préférentielsRejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante! #J-18808-Ljbffr