International Recruitment Officer (Chargé(e) de recrutement international)

Company:  Lemens & Partners
Location: Paris
Closing Date: 16/11/2024
Salary: £80 - £100 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
International Recruitment Officer (Chargé(e) de recrutement international)Lieu : Paris 16eLemens & Partners est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du design, du luxe et de la mode. Notre force est d’être international : nous parlons 10 langues et travaillons pour des entreprises du CAC 40, des groupes de luxe, des constructeurs automobiles et des marques de prêt-à-porter. 60% de nos revenus proviennent de l’étranger.1) Résumé du posteLe chargé du recrutement international sera un membre clé de l’équipe, responsable du processus général de recrutement en supervisant un portefeuille de clients. Vous dirigerez et collaborerez au sein de l’organisation pour comprendre les besoins de nos clients et le marché de l’emploi dans plusieurs secteurs. Au sein d’une entreprise en pleine croissance, vous serez également en mesure de proposer de nouvelles idées commerciales et d’améliorer activement les processus.2) Missions principalesIdentifier des candidats potentiels (nationaux et internationaux) pour des entreprises clientes par approche directe, bases de données, médias sociaux, réseautage, etc.Recruter des profils créatifs pour les secteurs du luxe, de l’automobile et du commerceÉvaluer la qualité des profils par des entretiens téléphoniques et en face à faceGestion des candidatures, réponses aux candidats, mise à jour des bases de donnéesPrésentation des candidats présélectionnés aux clientsDéfinir les exigences du posteRéaliser des études de marché et identifier les indicateurs de recrutement utilesContribuer à la stratégie et à la communication de notre entreprise en matière de nouvelles activités3) Qualifications du posteÉtudiants en Master en administration des affaires, ressources humaines, économie ou autres programmes connexesAnglais courant (oral et écrit), français courant ; d’autres langues sont un plusUne expérience ou des connaissances préalables en matière de recrutement sont un atoutExcellente capacité à établir des relations avec les candidats, les collègues et les clientsRigueur, réactivité, curiosité et autonomieApproche pragmatique et esprit d’équipeIntérêt pour le design, la création, le luxe, l’automobile, la mode et la cultureNous recherchons une personne dynamique et curieuse, ayant une capacité d’analyse, d’initiative et aimant travailler dans un environnement international !Veuillez envoyer votre CV à [email protected] #J-18808-Ljbffr
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