Coordonnateur de délégation F/H - EC20613

Descriptif et missions Coordonnateur délégation des aides à la pierre (F/H) – Hôtel du Département à Évreux Annonce DN-20240723.001 Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels Missions : Assurer la coordination et le suivi des dossiers de particuliers (Occupants, Bailleurs, copropriétés). Le secrétariat des Commissions Locales d’Amélioration de l’Habitat en lien avec le chargé de mission Habitat Privé (rédaction de l’ordre du jour, élaboration de la présentation, rédaction du compte rendu). Contrôler et suivre la politique de l'habitat privé : visites sur site avec rédaction d’un compte rendu. Suivre, évaluer et tenir des tableaux de bord des consommations des droits à engagement et des crédits de paiement : remontée des besoins de crédits, de dotations d’engagement. Gérer le Plan de Sauvegarde des copropriétés : collaborer avec le responsable de projets Habitat privé sur le suivi de l’animation externalisée (organisation de réunions, rédaction de compte rendu, etc.). Instruire les demandes d'agrément et de financement de logements sociaux (en appui), instruire les conventions APL (en appui). Établir et mettre à jour des tableaux de bord de la programmation et du suivi des conventions APL. Porter assistance à la veille juridique et réglementaire. Tenir un rôle de conseiller auprès des bailleurs. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) – catégorie B Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule du pool) ; Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi que les responsables de projets ; Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, accès au restaurant administratif ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés. Profil recherché Diplôme obtenu de niveau BAC en lien avec la comptabilité, l'administration des collectivités. Une expérience (5-15 ans) dans ces mêmes domaines serait appréciée. Le permis B est exigé. Vous êtes reconnu pour vos connaissances dans le domaine du bâtiment et de la réhabilitation de l’habitat, de l’environnement du logement locatif social, des financements et des réglementations Anah, des collectivités publiques et de leurs procédures administratives, financières et/ou réglementaires. Vous maîtrisez l’outil informatique (application de l'Anah, des logiciels SIAP et APiLos) et les applications bureautiques. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, relationnelles, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. Doté du sens du service public, de rigueur, organisation et méthode, avec une appétence pour l'instruction et le respect des réglementations. Vous êtes disponible, adaptable, apte au changement et vous savez respecter vos obligations de discrétion et de confidentialité. Avantages liés au poste Avantages collectifs au travail Charte managériale Restauration collective/titres restaurant Compte-Epargne Temps Chèques vacances/loisirs Prise en charge Mutuelle Amicale du personnel Avancement de carrière/promotion Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun ARTT RIFSEEP CIA Description de la collectivité Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel. Une politique ressources humaines engagée. Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département. Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs). Vous hésitez encore ? Parlons du cadre de vie… L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine. On vous attend ! #J-18808-Ljbffr