Ingénieur tests automatisés (H/F)

SII Grenoble s’est imposé comme acteur majeur des technologies de l’information et des services informatiques depuis 2015 et compte actuellement plus d’une trentaine de collaborateurs.L’agence accompagne une dizaine de clients grands comptes principalement dans les secteurs des Télécom, de l’énergie et de l’industrie.A travers nos expertises (embarqué, gestion de projet agile, développement applicatif et test), nous intervenons majoritairement en assistance technique et sur des missions de longue durée, d’environ 2 ans.Nous vous proposons d’intervenir au sein d’équipes intégrées de notre client, dans le cadre de la refonte d'une application, dans un environnement Agile dans l’objectif:Rédiger les stratégies de testsPiloter, réaliser les tests transverses manuels d’évolution et de non régressionAutomatiser les tests de non régression, les maintenir et les exécuterRéaliser un reporting d’avancement des tests manuels et automatisésConcevoir et réaliser des tests de performances de parcours métierContribuer à l’organisation des tests utilisateurs et y apporter un supportEnvironnement technique : Python, RobotFramework, Jenkins, Selenium, connaissances en embarquéIssu d’une formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Ayant l’esprit d’équipe, vous êtes curieux et maitrisez une partie des environnements techniques attendus. Vous bénéficiez d’un bon excellent relationnel et vous faites preuve d’autonomie. Une première expérience dans l’énergie serait un plus.Qui sommes-nous ?Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charge d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !Notre ambition : que chacun de nos collaborateurs prenne du plaisir au quotidien ! #J-18808-Ljbffr