Cadre de santé - Urgences gynéco-obstétriques H/F [42603]

Description de l'établissement : Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.Description de la mission : Garantir une bonne coordination entre les urgences. Accompagner et suivre le personnel sur la gestion et la maitrise du tri IAO aux urgences. Suivre les flux et être force de proposition pour améliorer les circuits. Améliorer le temps de passage des patientes en salle de naissance. Promouvoir un accompagnement individualisé des patientes. Suivre les évènements indésirables de la périnatalité et les plans d’action mis en place. Mettre à jour la cartographie des risques et les actions menées par l’encadrement sur la périnatalité. Suivre les RMM et accompagner les actions à mettre en place sur les différents services de la périnatalité. Mener une Analyse de Pratique Professionnelle.Profil recherché : Capacité d’analyse et de synthèse. Capacité d’écoute et de communication. Capacité à accompagner le changement. Capacité à gérer les conflits. Capacité à mobiliser, valoriser et animer une équipe. Capacité à déléguer. Capacité à prendre des décisions. Esprit d’initiative et goût de l’innovation. Maitrise de soi. Rigueur - objectivité - équité. Diplomatie - aptitude à la négociation. Sens des responsabilités.Salaire selon grille.Horaires : Horaires variablesPériode de la journée : JourContrat à durée indéterminée #J-18808-Ljbffr