Poste à pourvoir début Janvier 2025
Basé à Paris, Nantes ou Lyon + déplacements nationaux à prévoir (moitié Est ou moitié Ouest de la France)
Dans le cadre d’un contrat en CDI et sous la responsabilité de notre Directeur des Ventes, vous aurez la charge d'un dossier force de vente permanent pour le compte de notre client, leader mondial sur le marché des Spiritueux avec de très belles marques à forte notoriété nationale et internationale.
Votre équipe sera constituée de 9 à 10 Chefs de Secteur sur 1 quart de la France avec de potentiels commandos à venir en complément.
Votre travail sera d'épauler votre équipe au quotidien mais aussi de la manager au plus près afin d'atteindre les objectifs qui vous seront fixés. Vous serez également chargé du relationnel et du reporting à notre client ainsi que de la construction et du suivi des tableaux de bord et des bilans mensuels (documents + réunions client).
Vous êtes accompagné au quotidien par un directeur des ventes Hubforce qui vous épaulera et sera le garant de votre feuille de route.
Une formation complète vous sera dispensée au démarrage de la mission.
Ce poste comporte deux facettes distinctes, l'aspect terrain et l'aspect administratif bureau.
Présence terrain :
Vous êtes présent sur le terrain environ 3 jours par semaine.
Vous visitez chaque secteur tous les mois et participez activement aux missions de votre équipe.
Vous réalisez des debriefs en direct avec votre équipe pour faire monter en compétence vos chefs de secteur sur les techniques de vente, l’expertise marché et catégorielle.
Vous suivez précisément chacun des chefs de secteur en pilotant au quotidien des indicateurs quali et quanti et vous vous assurez de l’atteinte des objectifs de chacun. Vous mettez en place des actions correctrices au fil de l’eau sur les secteurs en difficulté.
Vous accompagnez votre équipe sur des salons d'enseigne et assurerez la coordination avec les comptes clés régionaux du client.
Présence bureaux :
Vous êtes présent sur nos bureaux ou en télétravail 1 à 2 jours par semaine afin de suivre tous les aspects administratifs de la mission (frais, gestion des plannings, gestion du matériel, pilotage des objectifs et reporting client…).
Vous suivez très précisément le reporting effectué par les chefs de secteur grâce à notre outil CRM.
Vous réalisez les tableaux de bord hebdomadaires ainsi que les bilans hebdos et mensuels (préparation des documents et réunions physiques avec le client).
Véritable chef de projet, vous faites partie du copil de la mission et entretenez une relation très étroite avec les équipes commerciales et marketings de notre client ainsi qu'avec les autres chefs des ventes du dossier.
En tant que patron de votre équipe, vous réalisez des points hebdo avec chacun des chefs de secteur pour leur communiquer leurs résultats et leur donner des clés pour atteindre leurs objectifs.
En cas de turn over dans votre équipe, vous gérez les recrutements et les intégrations des nouveaux membres et vous les accompagnez au plus proche pour faciliter leur prise de fonction.
Votre équipe aura la responsabilité d’un parc de magasin en autonomie et devra assurer les missions suivantes :
- Négocier et optimiser la DN en fonction des assortiments négociés sur chaque enseigne.
- Négocier et Intégrer les Innos.
- Accompagner les chefs de rayons pour optimiser les linéaires (pavés de marque, recadrages, réimplantations, pose de PLV...).
- Négocier la mise en place des opérations Promo Nationales mais aussi des OP « Pirates » à l’opportunité avec les PDV à potentiel.
- Négocier la part de linéaire ainsi que des mises en avants.
- Gérer et optimiser les moyens moteurs alloués.
- Lutte anti-rupture.
- Optimiser le relationnel avec les CDR.
- Reporting complet sur notre CRM.
Les objectifs du Chef des Ventes Régional Hubforce :
- Recruter, manager et faire monter en compétence son équipe de chefs de secteur.
- Suivre précisément l’évolution de chaque chef de secteur et intensifier son action sur les secteurs les plus en difficulté.
- Apporter un soutien aux chefs de secteur sur les périodes tendues.
- Construire avec l’équipe de chefs de secteurs une relation de confiance.
- Piloter au quotidien les KPI’s de l’équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Respect des fréquences de reporting et efficacité administrative.
- Réaliser un reporting hebdomadaire précis au directeur des ventes Hubforce et remonter toutes les informations terrain nécessaires au bon suivi des dossiers en interne.
- Mise à jour de l’outil CRM au quotidien.
- Piloter votre assistant(e) back office.
- Piloter l'équipe force de vente assise.
- Être la pierre angulaire du partenariat entre Hubforce et ses clients.
Homme ou femme de terrain vous justifiez de plusieurs années d’expérience en tant que chef de secteur GMS.
Une 1re expérience en management d’équipe commerciale GMS (promoteurs ou CS) sera également nécessaire pour réussir dans ce poste.
Mobilité indispensable : Poste basé à Paris, Lyon ou Nantes + prévoir entre 8 et 10 déplacements par mois sur votre zone.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de négo en GD, les techniques merchandising et les codes de la grande distribution.
Vous savez gérer une équipe de chefs de secteur dans leur travail au quotidien en pilotant précisément leurs KPI's, suivre des objectifs quanti et quali mais aussi réaliser un travail de reporting et de suivi très qualitatif.
Votre excellent relationnel permettra de pérenniser et de développer le business avec les clients sous votre responsabilité.
Compétences requises :
- Connaissance des techniques de vente GMS afin d’être le référent incontestable de l’équipe à ce niveau.
- Leadership, gestion d’équipe, savoir fédérer autour d'un objectif commun.
- Courage managérial.
- Rigueur administrative.
- Capacité de travail en back office (Excel, PPT, Outlook).
- Capacités rédactionnelles et suivi d'une relation client BtoB.
- Prise d’initiatives (terrain et/ou bureau) et autonomie.
- Permis B obligatoire.
Aptitudes requises :
- Dynamisme, ponctualité, pédagogie, efficacité, organisation, autorité, autonomie, leadership, excellent relationnel.
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Forfait Frais de vie.
Forfait repas sans justificatifs.
PC.
Téléphone.
Véhicule de fonction type Renault Austral ou Peugeot 3008.
Carte SNCF Liberté.
Mutuelle d'entreprise.
Formation continue en interne grâce à notre cabinet de formation intégré au groupe.
Qui sommes nous ?
Hubforce, l’association unique sur le marché d’un expert de la Formation Commerciale et d’un spécialiste de la Force de Vente Externalisée.
Hubforce est une société à taille humaine avec une véritable orientation résultat et une forte culture du management bienveillant. Choisir Hubforce c'est s'assurer de travailler avec des femmes et des hommes passionnés et riches d'expériences diverses qui sauront enrichir vos expertises métier grâce à un accompagnement de tous les instants.
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