Social Media Manager (H/F)

Pure player visionnaire, Vente-unique.com a été la 1ère entreprise de mobilier et de décoration en ligne. Fondée en 2006, l’entreprise a eu une croissance rapide en plaçant la performance et la satisfaction client au cœur de son évolution. Aujourd’hui, Vente-unique est présente dans 11 pays d’Europe, a livré plus de 2,5 millions de clients et réalise un chiffre d’affaires de plus de 160 millions d’euros ! Et ce n’est pas terminé…En 2024, Vente-unique a entrepris un projet d'envergure avec la relance de la marque Habitat : faire perdurer l’héritage de Sir Terence Conran, le fondateur, sur le terrain dynamique du e-commerce ! Forte d'une histoire de 60 ans, la marque iconique Habitat prend un nouveau virage tout en restant fidèle à sa promesse initiale : offrir le meilleur du design en quelques clics sur notre site habitat.fr.Avec une équipe jeune et internationale, Vente-unique.com allie l'esprit agile d'une start-up, une expertise e-commerce de 18 ans et une solide rentabilité financière. Tous les métiers sont internalisés pour plus de flexibilité et de réactivité : l'IT, l'acquisition de trafic, le studio graphique, les achats, le marketing, la logistique, le service clients...Notre mission : offrir aux clients du bonheur à tous les étages !Descriptif du posteNous recherchons un.e Social Media Manager afin d'accompagner le développement de la marque Vente-unique.com sur les réseaux sociaux.Au sein de la Direction Marketing et de notre service Branding, tu seras rattaché.e à la Responsable Social Media, également accompagné.e d’un stagiaire. Tu participeras au déploiement de la stratégie social media et au pilotage de la stratégie de contenus de la marque Vente-unique.com !Ton objectif : Créer, fédérer et animer des communautés engagées autour de la marque Vente-unique.com sur l’ensemble de ses réseaux sociaux : Instagram, Pinterest, Facebook et TikTok.Tes principales missions seront les suivantes :Gérer le calendrier éditorial des posts, du choix des sujets à travers la création de rendez-vous hebdomadaires et/ou mensuels avec ta communauté, jusqu’à la programmation des posts.Veiller et œuvrer à la croissance et l’engagement des communautés : prêt.e à passer la barre des 100 000 abonnés sur Instagram ? A développer notre compte TikTok pour atteindre nos 10 000 premiers abonnés ?Stratégie internationale : tu accompagneras les équipes pays sur les réseaux sociaux afin de déployer la stratégie France à plus grande échelle.Effectuer une veille éditoriale / concurrentielle (suivi des tendances, actualités) : tu connais les dernières trends du moment sur l’ensemble des réseaux sociaux !Être force de proposition sur la réflexion stratégique du contenu : mise en place de tests réguliers, nouvelles idées de posts/stories.. : ton quotidien c’est de tester, mesurer et améliorer !Être chargé.e des scripts, tournages et montages vidéos, des stories et tableaux Pinterest (accompagné.e par le studio graphique interne ainsi que le stagiaire de l’équipe).Participer à la refonte de notre chaîne YouTube et de notre compte Pinterest.Définir les futures tendances déco mises en avant sur notre site et sur nos réseaux sociaux.Reporting et analyseRéaliser un suivi régulier des indicateurs clés de performance.Analyser les statistiques pour en tirer les conclusions et optimisations.Profil recherchéDe niveau Bac+5, tu es diplômé.e d'une Grande école de commerce ou formation équivalente, tu as déjà une expérience de 2 ans sur un poste similaire.Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !On attend de toi également :Que tu saches gérer à titre personnel ta page Instagram/TikTok avec une communauté engagée, en l’animant au quotidien et en maitrisant tous les codes et subtilités.Tu as une orthographe irréprochable et tu maitrises parfaitement les subtilités de la langue française.De nature curieuse, tu es à l'affût des dernières tendances et actualités.Connaissance des outils graphiques comme Canva ou Cap Cut est un plus.Connaissance des outils d'analyse de l'audience (Creator Studio, Meta Business Suite).Ton sens de l'organisation t'amène à savoir gérer avec rigueur tes priorités et différentes tâches.Tu es reconnu.e pour ton esprit créatif, ta polyvalence ainsi que ta proactivité et force de proposition.Tu es prêt.e à passer devant la caméra et à incarner la marque.Tu as un bon sens du travail en équipe et du collectif.Dynamique, motivé.e, tu es adaptable, tu n'as pas peur du “multi-projets” et cela te stimule !Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! ?Le processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes principales :Pré-qualification téléphoniqueEntretien RH avec Jennifer, Talent Acquisition Manager (entretien de motivation, personnalité et tests)Entretien Manager avec le N+1, Océane, Chef de projet SeniorEntretien Manager avec le N+2, Laetitia, Head of BrandSi possible, l'étape 3 et 4 se déroulera à la suite, le même jour, car on pense qu'un processus de recrutement ne doit pas être à rallonge.À pourvoir dès que possible. #J-18808-Ljbffr