Chargé Relations Clients et Talents - F/H

Chargé Relations Clients et Talents - F/HRéf. : A90497Informations généralesDescription du posteFaciliter le quotidien des professionnels de la santé. Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain "Chargé Relations Clients et Talents" chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l’intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans.Rejoindre Appel Médical, c’est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un choix :* Faire un métier qui a du sens et s’engager dans une aventure humaine.* Recevoir autant que l’on donne (23 RTT, télétravail et rétribution de la performance).* Profiter de toutes les opportunités de formation et d’évolution au sein du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé.Durée de contrat9 moisDescription de la missionÊtre "Chargé Relations Clients et Talents" c’est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Vous jonglez entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification.Avec votre casquette recrutement :* Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes.* Vous gérez en autonomie le process de recrutement (sélection, évaluation…).* Vous fidélisez les bons candidats.* Vous leur donnez ENVIE !Avec votre casquette commerciale :* Vous suivez le portefeuille client et les accompagnez dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant.* Vous participez au développement de l’agence (candidats et missions).* Vous fidélisez vos clients.Les petits plus :* Partager un bon moment avec vos collègues au sein de cette entreprise conviviale.* Un process d’intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien.Le bon profil chez nous c’est peut-être le vôtreCôté compétences, un Bac +2 et une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent aussi) est un bon début. Ce qui compte le plus, c’est votre personnalité : goût du contact, esprit d’équipe, organisation, curiosité.Déroulement des entretiensSuite au premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne, votre futur manager vous rencontrera et vous tiendra informé de l’avancée du processus.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Localisation du posteFrance, Finistère, 29000 - QUIMPERCritères candidatNIVEAU D’ÉTUDES MIN. REQUIS #J-18808-Ljbffr