Responsable nouvelles offres payantes (requis: structures média, gaming) - H/F

Nous recherchons pour l’un de nos client un.e Responsable nouvelles offres payantes - (requis: structures média, gaming) H/F sur Paris. Vos missions Le poste Nous recherchons un Business Owner nouvelles offres payantes F/H pour rejoindre l'équipe Marketing stratégique et offre, afin de cadrer le déploiement de nouvelles offres payantes pour notre client en collaboration avec les autres équipes du BtoC. Votre Terrain de Jeu Au sein du pôle « Marketing Stratégique et Offre » et rattaché au Lead Marketing stratégique, vous intégrez une équipe de 4 personnes, amenée à évoluer. Vos missions seront les suivantes: Définir les nouvelles offres payantes, leur positionnement marketing, attributs, pricing, stratégie de distribution, mécaniques. Travailler en collaboration avec le Pilotage de la Performance, les études et l'innovation pour avoir les bons insights marketing, produit et marché. Assurer la coordination avec les équipes Produit sur les demandes d'évolution pour l'ensemble des développements liées aux offres payantes (outils offre, promo, parcours d'acquisition et de rétention sur la plateforme...). Modéliser le business modèle et potentiel des offres et suivre l'atteinte des objectifs. Définir le plan d'action et communiquer les priorités du plan aux différentes parties prenantes : partenariats stratégiques, marketing performance, produit/tech. Travailler en collaboration avec le Marketing Performance, le Marketing Antennes et la coordination 360 pour assurer le bon niveau d'activation autour de ces offres et optimiser en continu les campagnes associées. Vos compétences Match : Vous témoignez d’au moins 6 ans d’expérience, idéalement au sein de structures média, gaming ou conseil. Vous avez un background qui vous permet de comprendre le modèle freemium / abonnement. Vous avez d’excellentes capacités de modélisation, de synthèse et de storytelling. Vous avez une bonne compréhension des enjeux média et de l’engagement utilisateurs. Vous aimez travailler en équipe, animer des projets transverses et faites preuve d’organisation et de curiosité. A la clé Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien. Avantages Perspectives d'évolution pour le candidat Définir les nouvelles offres payantes, leur positionnement marketing, attributs, pricing, stratégie de distribution, mécaniques. Travailler en collaboration avec le Pilotage de la Performance, les études et l'innovation pour avoir les bons insights marketing, produit et marché. Assurer la coordination avec les équipes Produit sur les demandes d'évolution pour l'ensemble des développements liées aux offres payantes (outils offre, promo, parcours d'acquisition et de rétention sur la plateforme...). Modéliser le business modèle et potentiel des offres et suivre l'atteinte des objectifs. Définir le plan d'action et communiquer les priorités du plan aux différentes parties prenantes : partenariats stratégiques, marketing performance, produit/tech. Travailler en collaboration avec le Marketing Performance, le Marketing Antennes et la coordination 360 pour assurer le bon niveau d'activation autour de ces offres et optimiser en continu les campagnes associées. Type d'emploi : Temps plein, CDI #J-18808-Ljbffr