Responsable de service F/H

Nous recherchons actuellement notre futur(e) responsable de service. Ce poste pourra évoluer dans le temps en fonction de réforme ou de développement.MissionsAssurer l’animation et le management du personnel administratif :Management du personnel administratif (équipe de 20 personnes)Gestion RH des administratifs (participation recrutement, gestion des contrats de travail, entretiens professionnels)Organisation du pôle administratif (planning, plages de sortie et présence au bureau, gestion des congés)Gestion budgétaire en lien avec la directionSuivi et analyse du tableau de bord regroupant les indicateurs clés du service et proposition et mise en place d’actions correctivesOrganisation et gestion du plan de formation du serviceContrôle de la RGPDRelation avec le Comité Social et ÉconomiqueCommunication interne et externePréparation aux réponses des appels à projetParticipation à la mise en place de la réforme des Services Autonomie à DomicileMontage de dossier sous la délégation de la direction.Gestion de la politique qualité :Participation au développement d’une culture qualité/gestion des risques (amélioration continue) au sein de l’entitéAccompagnement des équipes dans la préparation des évaluations ainsi que des audits internes et externes selon les directives de la direction.Prévention qualité de vie au travail, gestion des risquesCette liste est non exhaustive.Modalités de rémunérationApplication de l’avenant 43 de la convention collective de l’Aide et de l’Accompagnement et des soins du Service à Domicile (n°2941) – rémunération brute mensuelle à partir de 3 360€ sur 12 mois correspondant à un poste de responsable de service (pourront s’ajouter des éléments complémentaires de rémunération afférents à votre situation : diplôme, ancienneté)Statut : Cadre au forfait jourConditionsPoste basé à Abbeville (Siège social) avec déplacements départementaux possibles. Remboursement des frais de déplacements professionnels.ProfilÊtre dotée d’une formation supérieure BAC+5 avec une spécialisation sectorielle (médicosocial) ou master établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS). Bénéficier d’une expérience en management au sein du secteur médico-sociaux (référentiel HAS) et connaître le secteur du service à la personne et des soins infirmiers à domicile et avoir une bonne connaissance en gestion budgétaire.Savoir-être :En tant que responsable de service, vous avez le sens des responsabilités, de la communication ainsi que des qualités d’écoute et de dialogue. Doté(e) de réelles aptitudes relationnelles, vous êtes dynamique, réactif(ve), polyvalent(e), en capacité d’insuffler un esprit d’équipe et animer un collectif. Vous savez vous adapter aux variations de la charge de travail.Savoir-faire :Posséder des aptitudes managériales – Gestion et animation des ressources humaines – Gestion budgétaire. Connaissances juridiques (droit social, réglementation du secteur). Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word et PowerPoint) et de la conduite de projets. Capacité rédactionnelles (projets, notes, procédures, rapports…)L’Entraide Familiale est une association loi 1901 à but non lucratif d’aide et de maintien à domicile qui soutient une approche humaniste de l’accompagnement dans la perte d’autonomie et est attachée à la haute qualité des services proposés et à leur accessibilité financière. Elle emploie 220 intervenants à domicile et s’appuie sur une équipe administrative de 20 personnes. L’Entraide Familiale a développé depuis plusieurs années un SPASAD expérimental en partenariat avec les SSIAD MBV d’Abbeville et de Crécy en Ponthieu. Les structures se sont inscrites dans la réforme de l’aide à domicile et la mise en place des services autonomie à domicile (SAD). #J-18808-Ljbffr