Responsable Du Departement Ingenierie F/H |Cdi H/F

Informations générales Organisation NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-008008-1 Date de parution 18/09/2024 Description du posteSpécialité / MétierArchitecture et Performances navales - Responsable de département ingénierieIntitulé du posteCDI- Responsable du Département Ingénierie système de navigation (H/F)Description de la missionLe site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.Ce poste, au sein de la direction Système de mission et de combat débute idéalement en décembre 2024. e d’une équipe de 40 collaborateurs et collaboratrices, vous managerez le département Ingénierie systèmes de navigation qui conçoit, intègre et valide les systèmes de navigation des bâtiments de surface et sous-marins composé de 2 services :
l’un basé à Ollioules, l’autre à Lorient.Votre maitrise technique associée à votre leadership vous permettront de réussir les programmes et développer les produits et les compétences du département afin de maintenir le haut niveau d'innovation et de maîtrise technique / technologique nécessaire.En tant que responsable de département votre rôle sera de :
- Participer à la définition de la stratégie SEQCD (Sécurité, Efficacité, Qualité, Coût, Délai) pour son site en s'appuyant sur sa compréhension des enjeux de l'entreprise - Piloter et garantir la tenue des objectifs pour son département - Piloter la charge de travail et les priorités des services et gérer les priorités du département et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité), offres et innovation - Contrôler les plannings de plusieurs services ou projets en optimisant l'allocation des ressources et les délais. Votre formation :
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous disposez d’une expérience d'au moins dix ans, vous ayant permis de concilier activité/pilotage technique, gestion de lot et management.- Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs.
- Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).· Accord de télétravailType de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/12/2024Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min.