Assistant Ressources Humaines en alternance H/F

Assistant Ressources Humaines en alternance H/FSecteur :Localisation : Bouguenais 44340 PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +5 en Ressources Humaines. L’objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail, ...), la paie, etc. 1- Participer à l'administration du personnel Gérer les dossiers du personnel et les mouvements de l'effectif Gérer l'administratif autour de l'embauche (DPAE, contrat) Réaliser les affiliations Complémentaire santé, prévoyance et retraite Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants Mettre à jour l'organigramme et l'annuaire interne 2- Participer à la gestion opérationnelle des recrutements Rédiger et publier les offres d'emploi Gestion de la campagne de recrutement des stagiaires 3- Participer à la gestion de la formation Participer à la réalisation du plan de formation et de développement des compétences Contacter les organismes de formation et gérer l'administration en rapport (conventions, programmes, feuilles d'émargement) Organiser les sessions de formation Mettre à jour le tableau de suivi des formations 4- Support à l'équipe RH Contribuer positivement à l'organisation du service et proposer des idées d'améliorations Répondre ou relayer les questions des salariés et managers Collecter les différents formulaires RH et veiller à leur traitement Participer au classement et à l'archivage des documents RH Réalise des reportings sur son activité et assure la bonne circulation de l'information et la remontée d'informations au sien de la Direction des Ressources Humaines Titulaire d'un Bac +2 /+3 ou plus, vous recherchez un contrat en alternance d'un an de ce même domaine. Une première expérience dans le domaine des ressources humaines est souhaitée. Savoirs : Bonne connaissance de la législation sociale Préparation d'un Bachelor ou master en Ressources Humaines A l'aise avec les chiffres, sait construire des tableaux de données, faire des études et rédiger analysesSavoir Faire : Connaissance des pratiques GRH et de l'administration du personnel Il ou elle travaillera sur le logiciel de paie (Nibelis) Maîtrise des outils bureautique et du Pack OfficeSavoir Être : Sens aigu de la confidentialité inhérente à l'activité du service Ressources Humaines Organisation et rigueur Capacité d'adaptation, sait changer l'ordre des priorités en fonction du contexte sans perdre de vue l'objectif Bonnes capacités relationnellesModalités Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisationDurée : 12 mois, temps pleinLieu de travail : BouguenaisRémunération : Sur la base des dispositions légales. #J-18808-Ljbffr