ACCOMPAGNATEUR.TRICE SOCIO-PROFESSIONNEL.LE (TEMPS PARTIEL)

Activité principale du poste

L’accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) favorise l’accès à l’emploi des personnes sans emploi qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières ; il/elle met en œuvre tous les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs d’emploi durable et de sorties dynamiques pour les salariés en transition professionnelle.

Missions principales du poste :

1. Accompagnement Socioprofessionnel
2. Organiser les recrutements
3. Réaliser des bilans (formation, compétences, expérience professionnelle)
4. Identifier et suivre des problématiques sociales individuelles, orientation vers les organismes compétents (santé, logement, demande d’allocations diverses, …), aides aux démarches administratives
5. Elaborer un projet professionnel et un parcours d’insertion
6. Initier et mettre en place toutes actions sociales et/ou professionnelles favorisant la formation, la mobilité, l’emploi, la santé
7. Rendre compte de son activité au travers d’outils de suivi et de pilotage, ou au travers d’un système d’information le cas échéant
8. Contribuer à la rédaction des demandes d’agrément, de subventions
9. Contribuer à la rédaction des bilans quantitatifs et qualitatifs auprès des institutionnels et financeurs
10. Organiser et animer les instances de suivi et de rendu-compte des activités d’accompagnement auprès des partenaires et financeurs
11. Contribuer au processus d’amélioration continue de la Démarche Qualité

Démarche Qualité

- Respecter les procédures en vigueur, contribuer activement à l’amélioration continue des procédures dans son domaine d’activité.

Compétences et savoirs

1. Savoir accueillir un salarié pour faire un diagnostic de sa situation socioprofessionnelle, l’informer, le conseiller, l’orienter et l’accompagner
2. Mettre en œuvre un parcours d’insertion par l’évaluation, le repérage et la validation des compétences, pour co-construire le projet professionnel le plus adapté aux aptitudes du salarié et répondant aux besoins du territoire
3. Préparer le salarié à la sortie en l’accompagnant dans ses démarches vers l’emploi
4. Savoir préparer des formations et les animer, réaliser des évaluations
5. Savoir travailler en équipe et communiquer

Profil recherché

• Diplôme d’ASP, CIP, licence insertion, ou équivalent
• Expérience professionnelle appréciée

Conditions

• CDI de 12 heures hebdomadaires (sur la base de 35h pour un plein temps)
• Lieu de travail : Lunéville (54)
• Poste à pourvoir idéalement le 18/11/24
• Salaire : Grille ACI - emploi repère ASP

Contact

Envoyer CV + lettre de motivation à : [email protected]

Croix-Rouge insertion ADLIS
BP 26 - 8 rue des Bénédictins - 54302 LUNEVILLE CEDEX

Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance

Horaires:

• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature: 13/11/2024
Date de début prévue: 18/11/2024