CONSULTANT SENIOR - stratégie & Transformation

Fiche de poste CONSULTANT SENIOR - Stratégie & Transformation Le poste de Consultant Senior en Stratégie & Transformation Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre nos équipes, en qualité de consultant(e) Senior. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences, de découvrir de nouveaux secteurs d’activité et d’accéder rapidement à des responsabilités. Vous interviendrez sur des projets variés à forte valeur ajoutée. Vous serez l’interlocuteur privilégié des dirigeants comme des équipes opérationnelles. Vous encadrerez des Consultants Junior sur projet et veillerez à leur développement professionnel et leur montée en compétences. Vous serez amené(e) à définir les orientations stratégiques et accompagnerez la mise en œuvre opérationnelle des recommandations construites avec vos clients. Vous interviendrez comme pivot du cabinet auprès de nos clients. Vous participerez activement au développement commercial du cabinet, et piloterez différents sujets transverses. Les conditions du poste Le poste est basé à Paris.La rémunération se compose d’une rémunération fixe, d’un bonus et d’un intéressement. Le profil d’un Consultant Senior en Stratégie & Transformation Diplômé(e) d’une Grande École de Commerce ou d’Ingénieur, ou d’une Université de premier plan, vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience dans le conseil en stratégie & transformation, en cabinet ou en entreprise. Vous souhaitez continuer à développer votre expertise sur des sujets de : Stratégie d’entreprise (modélisation économique, analyse de marché, due diligence…). Expérience client (customer journey, marketing, ventes ou services, satisfaction client, stratégie digitale…). Innovation et portefeuille d’offres (démarche d’innovation, cycles de développement produits, marketing de l’offre…). Organisation d’entreprise et modèle opérationnel (R&D, opérations, exploitation, maintenance, distribution, fonctions support…). Stratégie, gouvernance et exploitation des données. Conduite du changement. Au cours de vos premières années de vie professionnelle, vous avez su être force de proposition et fédérer une équipe autour de projets complexes allant du diagnostic d’une problématique à la mise en œuvre concrète de préconisations. Vous avez acquis une expérience d’encadrement de profils plus junior. Vous aimez penser le monde différemment. Vos grandes capacités de travail, d’écoute et d’analyse et votre sens de l’engagement sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous disposez naturellement d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. La dimension internationale de nos clients rend indispensable une excellente maîtrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral. La connaissance d’un secteur d’activité constitue un atout important, et ce même si nos consultants sont amenés à intervenir auprès de clients issus de secteurs très variés (industrie, services, sciences de la vie…). Pour rejoindre nos équipes, adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) via notre formulaire de candidature disponible en cliquant ici. Devenir consultant Pagamon, c’est quoi ? Rejoindre l’équipe de consultants Pagamon, c’est avant tout : Être rapidement intégré dans une équipe projet, Travailler aux côtés de nos clients pour déployer des stratégies pérennes, Résoudre des problèmes complexes et construire des solutions spécifiques à haute valeur ajoutée, Développer une expertise forte, Entamer une carrière passionnante qui offre de nombreuses opportunités d’évolution, Avoir un état d’esprit entrepreneurial, participer au développement d’un cabinet de conseil dynamique et innovant, Rejoindre une entreprise à taille humaine, travailler en équipe avec des gens talentueux et motivés dans une ambiance conviviale où vous pourrez prendre des initiatives personnelles, Faire partie d’une communauté de collègues motivés, bénéficier d’un excellent réseau professionnel, Voyager : nos clients font partie des équipes de management d’entreprises mondiales ; nous devons répondre à leurs attentes partout dans le monde, Savoir s’amuser ! Pagamon est un cabinet de conseil en stratégie et transformation fondé en 2013. Nous accompagnons dans leur recherche d’équilibre les principaux acteurs des secteurs de l’industrie, des services et des sciences de la vie. En les aidant à structurer leur vision stratégique, à transformer leur modèle opérationnel et/ou digital, et à piloter le changement. Afin de soutenir une croissance rentable, durable et responsable. Acteur engagé, Pagamon anime l’Observatoire de l’Entreprise Équilibrée, articulé autour d’un think tank et d’une enquête annuelle. Afin d’apporter un éclairage innovant, parfois décalé, sur l’accompagnement stratégique des transformations pour soutenir la croissance des entreprises. #J-18808-Ljbffr